【 高宮駅 徒歩3分】週2日以上・1日6時間以上勤務できるOTさんを募集♪
帝人グループは30年以上にわたり、医薬品・医療機器・医療ICTサービスの提供を通じて、在宅酸素療法をはじめとする在宅医療を支えてきました。
また、地域包括ケアの推進にも取り組んでおり、全国に広がる事業所ネットワークを活かして、地域の皆さまに質の高い医療・看護サービスを提供しています。
ワークライフバランスを大切にしています
勤務日数は週2日~、勤務時間のご相談可能です。子育てとの両立、プライベートを大切にしたい方などぜひご検討ください!
- 9:00~17:30のうち6時間以上ご勤務いただける方を歓迎します。
- 勤務時間の例)9:30~15:00、10:00~16:00 など
多職種で連携して利用者さんを支えます
- ステーションではいつでも気軽に相談でき、打ち合わせやカンファレンスも活発です。ひとりで抱え込まない体制があります。
- 呼吸療法認定士、心不全療養指導士などスキルの高いスタッフが多く、訪問業務が初めてでも親切にフォローします。
働きやすい環境づくりをしています
- 高宮駅から徒歩約3分です
- 土日祝休み。残業ほぼなし。子育てしながら働くスタッフも多く、急なお休みにも対応します
- 昇給制度・実績があります。日々の頑張りにもしっかり還元していきます
- 研修制度が充実しており、安心してお仕事をスタートすることができます
「博多みずほ訪問看護ステーション」に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
お問い合わせ、ご相談もお待ちしております。
早期にご入職いただける方を歓迎します
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護におけるリハビリ業務全般。 看護師、理学療法士など他の職員との連携・相談。 その他訪問看護ステーションに付随する業務。 ■移動方法 社用車、電動自転車 ■訪問件数 2~5件訪問/日 ※勤務時間、ステーションの状況によります ■記録方法 電子カルテ(1人1台タブレットを貸与) ■訪問内容 健康状態の観察やリハビリ支援など ■慣れるまで先輩職員が同行訪問をします。独り立ち後も、分からないことや心配なことは訪問先からもすぐに電話相談できる体制があります ■利用者さんは高齢者が多く、内科系、脳血管系、整形、難病等さまざまな疾患を持つ方々です ■全体的なADL維持・回復を図ると共にQOL向上に重点を置き在宅療養が続けられるように支援していただきます ※現在は小児の利用者さんはいません 職務内容の変更の範囲 会社の定める作業療法士業務全般 勤務場所の変更の範囲 会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給制 1,570円 【通勤手当】実費支給 上限なし(社内規定により全額支給、公共交通機関使用の場合) 【昇給あり】実績に応じて年1回の昇給あり。 【試用期間】2ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 労働条件に応じて加入 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車・バイク通勤可 休憩室あり ユニフォーム貸与
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇は社内規定に基づき付与
応募要件
歓迎要件
▶内科系、脳血管系、整形、難病、高齢者の経験がある方、歓迎します! ▶訪問業務のご経験がある方、大歓迎です。 もちろん未経験でも丁寧にフォローします。 「病院で培ったスキルを活かしたい!」 「退院後の生活に寄り添いたい!」 「仕事とプライベートのどちらも充実したい!」 このような思いをお持ちの方、ぜひ一度お問い合わせください。 お待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月~程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
1日の流れ
始業
ユニフォームに着替え、カンファレンスをします
訪問準備
カルテ確認や持ち物の準備をします。スタッフ同士で詳細を確認し、1人での訪問も不安のないようにします。
利用者宅へ移動
電動自転車や自動車などを使います
利用者宅でケア①
1件目の訪問(COPD患者) 1. 手洗い 2. 問診 3. バイタルサインチェック 4. 使用機器のチェック(酸素濃縮器等) 5. 服薬・食事・排泄確認 6. 呼吸リハビリテーション(排痰・呼吸筋体操等) 7. 清潔・更衣の援助 8. その他記録・伝達事項等 9. 手洗い
次の利用者宅へ移動
電動自転車や自動車などを使って移動します
利用者宅でケア②
2件目の訪問(パーキンソン病) 1. 手洗い 2. 問診 3. バイタルサインチェック 4. 服薬・食事・排泄確認 5. リハビリテーション(移動動作、嚥下動作等) 6. 清潔・更衣の援助 7. その他記録・伝達事項等 8. 手洗い
移動
ステーションに戻ります
昼休憩(45分間)
休憩時間はしっかり確保します。 スタッフ同士で会話を楽しむこともあれば、一人でゆったり過ごすことも。 自分らしくリフレッシュします。
午後の訪問
午後は2~3件訪問します 訪問件数は、勤務時間やステーションの状況によって異なります。
ステーションで記録等
ステーションに戻り、訪問記録・他ステーションとの連絡調整などをします。 また訪問先での気づきや次回訪問時の確認事項などを共有し、スタッフみんなで利用者さんのQOL向上を考えています。
終業
本日の業務は終了です。 できるだけ定時で退勤できるように取り組んでいます。 【正社員・看護師のみ】 オンコール当番日は必要に応じて対応をします。利用者さんからの問い合わせ対応や、緊急対応が必要になった場合は訪問することもあります。 不安や心配な時は先輩に相談できる体制を整えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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