【練馬区谷原】機能訓練指導員募集!ブランクOK・機能訓練アドバイザーによるサポートあり◎作業療法士資格を活かせるお仕事♪
あらゆる方々の良きパートナーを目指しています
- 創業者が不動産業界で養った経験・知識をもとに誕生した「株式会社アズパートナーズ」。
- 社名には「あらゆる方々の良きパートナーとして」という思いが込められています。
- 新しい考え方を持った人や若い世代の人が活躍できる環境を確立させ、時代とともに変化する介護のニーズに適応していきたいと考えています。
経験に応じた研修・キャリアプランあり!スムーズな成長をサポートします
- 多彩な研修をご用意し、一人ひとりのキャリアプランを考慮しながら、スムーズな成長をサポートしています。
- 各種表彰制度あり。がんばりは公平に評価されますので、向上心をもって働けますよ。
- 毎年「従業員満足度調査」を実施!より良い職場環境づくりに取り組んでいます。
- スタッフが楽しめる社内イベントを多く開催♪一緒に働く仲間とより深い信頼関係が築けるので、日常業務のチームワーク強化にもつながっています。
アズハイム光が丘では正職員の機能訓練指導員を募集中!
- 作業療法士をお持ちの方を募集しています。
- プログラムの考案もお任せ!自由な発想で経験を活かしたリハビリが行えます。
- もちろん未経験者も大歓迎です。困ったときは「機能訓練アドバイザー」がフォローします。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年60歳)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給310,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■作業療法士、世帯主の場合 月給:320,000円~ 年収:4,400,000円~ 基本給:215,000円 資格手当:30,000円 技能手当:65,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 昇給 賞与(年2回 基本給×2ヶ月分) 交通費規程内全額支給 残業手当別途支給 年末年始手当 ※経験等による 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ※残業した場合は別途残業代支給(固定残業代なし)
待遇
【福利厚生】 ・昇給 ・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り) ・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主) ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可) ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
教育体制・研修
■研修 入社時研修/職種別・役職別研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 土日祝日を含むシフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 感染症特別休暇 等
歓迎要件
経験者優遇!!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2006年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
アズハイム光が丘の職員の声
理学療法士(機能訓練指導員)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
アズパートナーズの強みと感じるところは、「最先端のシステム」を随時導入している点です。 例えば、見守り支援システム「眠りSCAN」の導入があります。 睡眠データを通じてご入居者のコンディションが分かるので、日に応じて最適なリハビリプランを組むことができます。 また、歩行の傾きやふらつきをAIが診断し、最適な運動を提案してくれるシステムも導入しており、これも個々のリハビリプランの作成に応用することができます。
職場の魅力について教えてください
働く環境面では、かなりゆとりがあることに魅力を感じます。 事業所内を歩いていると、ご入居者から突然声をかけられることがあります。「昨夜からどうしても腰の痛みが取れなくて」とか「肩のコリをどうにかできない?」など様々です。 そんな時、こちらが忙しいと「申し訳ありません、少しお待ちください」となりがちなのですが、アズパートナーズではそうした対応を行ったことがまずありません。それは他の介護スタッフとの連携はもちろん、最先端のシステムによる業務効率化が寄与している面も大きいと思います。
1日の流れ
業務開始、朝礼、申し送り
制服に着替え、朝礼に参加します。 前日のご入居者の様子や、今日の予定などを確認します。
小集団個別訓練(3~4名)
3~5名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。
個別機能訓練(2名)、生活リハビリ評価・連絡・実践指導
前日に作成したデータをもとに、ご入居者の生活リハビリ評価や実践指導を行います。
業務記録・書類整理
事務所内にて記録業務、書類の整理を行います。
休憩
別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪ お弁当持参もOK
個別機能訓練(3名)、生活リハビリ、自主トレチェック
入浴や更衣動作の確認、自主トレの様子などを確認します。
夕礼、食事動作チェック
夕礼に参加し、今日のご入居者の様子などを報告・共有します。 また食事の時間には食事動作のチェックも行います。
業務記録
生活リハビリデータによるご入居者の傾向の把握や対策を考え、翌日の個別訓練に備えます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む