有料老人ホーム ソナーレ浦和作業療法士求人(正職員

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月給304,000337,000

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有料老人ホーム ソナーレ浦和(作業療法士の求人)の写真1枚目:

入社支度金10万円【さいたま市浦和区/浦和駅徒歩8分】残業ほぼなし|福利厚生充実・髪色自由、ネイルやひげもOKの職場|ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム

お祝い金として【 支度金10万円 】を支給◎

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当ページからのご応募で入社した方に入社支度金10万円を支給いたします!( ※事業所より支給)
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チームで連携してリハビリに取り組めます!

有料老人ホームという「生活の場」に入り込んでリハビリを実践できるため、ご入居者おひとりお一人とじっくり向き合いながら関わることができます。入社後は、先輩スタッフと二人三脚で業務を進めていく体制のため安心してスタートできます。スタッフは30~40代が中心で、落ち着いた雰囲気の中でコミュニケーションが取りやすく、相談もしやすい職場です。

プライベートも大切にできる働き方

お休みは月2~3回ほど希望を出すことが可能です。時間外業務もほぼなく計画的に業務を進められるため、無理なく長く働くことができます。

ソナーレ浦和はソニー・ライフケアグループのライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです

ライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。事業コンセプトの”Life Focus”に基づいて、ご入居者おひとりお一人が大切にしてきた人生や暮らしを尊重し、ホームでの日々を安心して過ごせるようサポートしています!

▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします!
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/

有料老人ホーム ソナーレ浦和の紹介動画

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

・ご入居者おひとりお一人に合わせた機能訓練計画書の作成~リハビリの実施 ・ライフマネージャー連携し、ご入居者のやりたいことの実現に向けたアクティビティの企画、実施 ・日常生活に寄り添ったアクティビティの実施(調理、手芸、ハンドマッサージ等) *当ホームでは身体的なリハビリだけでなく、アクティビティにも力を入れています。 *ご入居者が自ら「やりたい」「参加したい」と思える、機能維持・改善につながる体操や訓練の提案・実施も積極的に行っていただける環境です。  従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所 (全ての拠点、本社での勤務を含む) ※配属先はご希望の入社時期やご経験等により検討させて頂きます。通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給304,000円337,000円

給与の備考

処遇改善で給与がUPしました 月給:304,000円~337,000円 想定年収:437万円~487万円 上記金額の内、 資格手当:25,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:16,000円 ■別途 賞与:年2回 ( 6月・12月 ) 子ども手当:1人につき5,000円/月 ( 条件有 ) 年末年始手当 残業手当全額支給 通勤手当規定支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 (条件変更なし) ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 入社支度金10万円 【対象者】 *本サイトからのご応募 *作業療法士( 正社員 )

待遇

〇社会保険完備(ソニー健保加入)  ソニー健保は保険料の負担が少なく、  各種手当金には上乗せ給付があります☆彡  例)保険料の負担は4割(他健保は5割)  例)出産育児一時金付加金20万円支給 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり) 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度(勤続3年以上) 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有(自費※1食300円で注文可) 〇定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 〇自転車通勤可 〇産前産後休業、育児・介護休業制度 〇子の看護休暇、介護休暇制度 <仕事と介護の両立を支援/トモニン掲載企業> 当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。 ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。 ※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。

教育体制・研修

【 充実の社内研修 】 入社時研修(4日間)の他、1~3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 【 選べるキャリアプラン 】 スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 【 スキルアップを応援 】 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や 業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

勤務時間

日勤 9:00~18:00 遅番 11:30~20:30※週1~2回程度 実働8時間(休憩60分)

休日

シフト制 年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) *2026年10月以降は、年間休日120日に変更*

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 (初年度は6ヶ月勤務後に10日付与) 各種特別休暇 (慶弔等)

応募要件

作業療法士( 臨床経験5年以上 ) ※5年未満の方もご相談ください ※定年65歳

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(※2回程度(目安)) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【支度金10万円】を支給! 当ページからweb応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします! 入社後1ヶ月経過した方に一時金として半額を支給し、3ヶ月経過した方に一時金として残額を支給します。 ※一時金支給月は入社のタイミングにより異なります。 ※支給月に入社時の勤務条件で在籍している方が対象です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17

大きな地図を見る

最寄駅:JR線浦和駅 徒歩7分 ※浦和駅までは  西浦和駅から約20分  東川口駅から約20分 ※さいたま市だけでなく川口市・上尾市・  白岡市なども通勤可能エリアです。  通勤交通費は全額支給いたします。(規定あり) ※自転車通勤可

設立年月日

2017年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

68名(66室)

施設規模

敷地面積 1,904.02㎡ 延床面積 3,148.25㎡ 構造   鉄筋コンクリート造 地上5階建て 居室数  66室(68人) 居室面積 最多居室面積:18.0㎡ 受動喫煙対策 屋内禁煙

スタッフ構成

ホーム長      1名 副ホーム長     1名 機能訓練指導員   2名 ライフマネージャー 2名 ケアマネジャー   3名 看護スタッフ    7 名 ケアスタッフ    21名 事務スタッフ    2名 クリーンスタッフ  6名 用務・ドライバー   2名 " Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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