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- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3丁目8-11-1階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
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【世田谷区豪徳寺】小児専門の訪問看護ステーションです。作業療法士を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンスへの出席 ・計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士 小児経験者
- 住所
- 東京都世田谷区豪徳寺1-45-2 2階 東急世田谷線 山下駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で1分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- 週休2日年齢不問訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
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医療法人社団プラタナス 松原ナースケア・ステーションの作業療法士求人(正職員)
★月給27~33万円・土日祝休み★『作業療法士(OT)』募集!じっくり成長したい・回復期~終末期まで幅広い対象への訪問リハビリのキャリアを積みたい方必見!
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。 (訪問件数の目安:4~5件程度/日) ・医療依存度の高い利用者様への訪問リハビリ(医療保険・介護保険) ・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション 〇住環境の視点から評価、介入できると尚良いです。 ※業務内容の変更の範囲:当院の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:当院の定める場所
- 応募要件
- ・作業療法士の資格をお持ちの方(経験年数3年以上) ・高齢者の在宅生活を支援したい方 ・チーム医療を大切にしてくださる方 ・心のこもったケアをしてくださる方 ・利用者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方 〇移動経路や場所についてはスタッフが丁寧にご案内しますので、 松原地域で初めてお仕事・生活する方もご安心ください。 (自動車免許は必須ではありません)
- 住所
- 東京都世田谷区松原5-34-6 アリア松原1階 京王井の頭線 東松原駅から徒歩で7分 京王線 明大前駅から徒歩で9分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
経験のない方も大歓迎◎作業療法士の資格を活かして地域に貢献♪定員10名の小規模型デイサービスです
きずなデイサービスをご紹介します
平成20年、世田谷区にて開業した「きずなデイサービス」は、機能訓練に特化した指導を行う、定員10名の小規模型デイサービスです。90平米の土地で、ダイニングスペースと機能訓練スペースを配置し、ご利用者様だけではなく、スタッフにとってもゆとりある空間で日々の業務に励んでいただけます。こんな環境でお仕事に取り組めます
そんな当施設では、新たに勤務してくださる機能訓練指導員を募集しています。機能訓練指導業務をメインにおこなっていただきますので、入浴介助などの生活における支援はございません。若い年代のスタッフが多数活躍し、職場は明るく和気あいあいとした雰囲気です。また、残業はほとんどなく、お仕事がある日に帰宅してからも、趣味やスキルアップの時間を確保していただけます。作業療法士の資格を活かし、私たちとともに糧となる経験を積んでいきませんか?ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
機能訓練指導員(作業療法士)
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導業務
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給250,000円〜300,000円
給与の備考
■給与内訳 基本給 240,000円~ 資格手当 10,000円~60,000円 ■その他 交通費別途支給
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし
休日
日曜休み 週休2日 年間休日100日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2008年6月1日
施設・サービス形態
通所介護・デイサービス
営業時間
月〜土、祝 8:30〜17:30
休業日
日曜
施設規模
地上階 5階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 9平方メートル
機能訓練室の面積 90平方メートル
相談室の面積 90平方メートル
食堂の面積 90平方メートル
静養室の面積 90平方メートル
スタッフ構成
介護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)2名
その他従業者 常勤(非専従)1名
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