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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・回復期リハビリテーション病棟、療養病棟におけるリハビリテーション業務全般 ・通所リハビリテーション(デイケア)におけるリハビリテーション業務全般(実務経験4年目未満の方は対象外) ・VF(嚥下造影検査)やVE(嚥下内視鏡検査)も医師・歯科医師と一緒に経験可能 ※原則、外来・小児のリハビリテーションはございません。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・作業療法士免許をお持ちの方 【求める人材像】 ・法人理念をよく理解し、じっくりと患者様に向き合いたい方 ・作業療法士として積極的にスキルアップを目指したい方 ※他院と違い、自身で習得した手技を自由に施術できます! ・高齢者医療・デイケア等に理解と意欲のある方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1 1.JR中央・総武線 稲毛駅 バス「長沼原公園下車」 徒歩7分 2.千葉北インターチェンジより車で3分
- 特徴
- スピード返信通所リハ・デイケア車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るAIAI PLUS 稲毛駅東口の作業療法士求人
【千葉市稲毛区:JR稲毛駅から徒歩5分★】児童発達支援事業所で作業療法士募集!個別&小集団療育+三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です

- 給与
- 正職員 月給 285,100円 〜 302,600円
- 仕事内容
- ■ 児童発達支援(主に 2 歳前後~就学前のお子さま対象) ■ 放課後等デイサービス(主に小学校1~6年生のお子さま対象) 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10:30~12:00 昼のプラス 14:30~16:00 夕のプラス 16:30~18:00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 (例:朝3名・昼3名・夕4名 など)
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-2 N’s Quattro 4B JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で2分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で2分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
特徴が同じ求人
Wapi 稲毛の児童発達支援スタッフ求人
【千葉市稲毛区稲毛駅徒歩5分】正職員のWapi稲毛児童発達支援スタッフ(作業療法士)募集中!!土日祝休み◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成・指導・サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 など
- 応募要件
- 作業療法士 経験、学歴、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台2ー10ー8 IKビル5階 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で3分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で3分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
【千葉市稲毛区・リハビリスタッフ募集】給与は歩合制を採用!頑張りは全て還元◎仕事にやりがいや達成感を求める作業療法士さん募集♪住み慣れたご自宅での療養生活をトータルサポートしています
稲毛駅前訪問看護ステーションのご紹介
千葉県内最大級の規模を誇る民間の訪問看護ステーションです。同法人内には居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問入浴、福祉用具貸与・販売、住宅改修といった様々な在宅介護サービス事業所を運営しており、ご利用者様がワンストップでサービスを受けられる仕組みづくりを行っています。また、2015年12月には当社初となるデイサービス施設が開設、2016年1月からは訪問診療と提携し、さらなる発展に努めてきました。今後は医療ニーズの高いお客様が最期まで安心して暮らせるよう訪問と通いのサービスを組み合わせた「看護小規模多機能型居宅介護」も新設予定です。やりがいを持って働ける職場です
「やればやるほど収入が上がる」というのが当ステーション最大の特徴です。最初に提示される給与はあくまで最低保障額で、訪問を行う分だけ上乗せされていきます。経験よりも頑張りを評価する環境ですので、資格があれば未経験からのチャレンジも大歓迎!わからないことは何でも質問しやすい、和気あいあいとした雰囲気で新人さんをお迎えします。定年制を設けていないため、既存スタッフの知識の底上げを手伝ってくださるベテランさんのご応募も大歓迎。この職場なら、いくつになっても元気に活躍できますよ!利用者様と真剣に向き合う姿勢があればOK!バックアップ体制はバッチリですので、あなたの力を存分に発揮してください。雇用形態に関係なく、仕事にやりがいや達成感を求める方には絶好の職場です。頑張りが全て還元される魅力的な環境で、「資格を生かして高収入」の夢を叶えてみませんか?皆で会社を盛り上げていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅療養されている利用者様に対する機能訓練
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 基本給 22万円 資格手当 2万円 訪問手当 2,000円/件 昇給 年1回 交通費支給 ※資格手当には、計画書や報告書、議事録等作成に要する時間外手当(12時間)を含む ※訪問手当には、訪問に伴う記録、移動等に要する時間外手当(1.2時間)を含む(これを超過する場合は別途時間外手当を支給) 【月収例】 入社3ヶ月(正職員)の場合 月収46万円 240,000円(基本給+資格手当)+手当(1日5時間で1万円×月22日勤務) ※基本給とは別に1時間の訪問につき2,000円の手当を支給 ■パート 時給 2,800円(訪問以外の業務の場合は時給1,000円)
勤務時間
9:00~18:00 ※パートの勤務時間は応相談(1日4時間~)
休日
完全週休2日制(土・日・祝) ※パートの勤務日は応相談(週2日~)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2011年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
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