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同じ市区町村の求人をもっと見るアットイーズ多機能型児童発達支援【2025年12月01日オープン】の作業療法士求人
【北池袋駅・板橋駅 徒歩5,6分】小児専従セラピスト募集、重心型児童発達支援と訪問看護のハイブリット勤務/年間休日120日★日曜日+固定曜日休み★作業療法士さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務(作業療法士)、書類作成、担当者会議の出席等 ■とある1日のスケジュール例 9時 出勤、通所準備 9時15分~ 送迎車に乗ってお子さんをお迎え 10時~ 重心児・医ケア児の療育、看護補助 12時~ 昼休憩 13時~ 重心児・医ケア児の療育、看護補助 15時~ 訪問リハビリ2件(発達障がい児) 17時30分~ 事務所到着、カルテ作成 18時 退勤 ■事業所にあるST器具 舌圧子、栄養補助食品サンプル(必要に応じてその都度メーカーに依頼)、標準読み書きスクリーニング検査(改訂版)、質問-応答関係検査、遠城寺・乳幼児分析的発達検査(検査用紙)、PVT-R絵画語い発達検査、新版構音検査 など ■主な教材・物品 ・カード教材(ことば絵カードや絵合わせカード)10種類以上 ・パズル系教材 ・型はめ教材5~6種類程度 ・コース立方体組み合わせテスト ・レーヴン色彩マトリックス検査 ■その他の参考資料 ・リタリコ発達ナビ研修動画サイト ・リタリコ発達ナビプログラム教材サイト(教材:運動遊び・制作、ソーシャルスキル、学習・宿題支援、生活自立) ・入職3か月まではリハノメ、Road(発達協会の見放題コース)を希望あれば視聴可能。 研修に一部講義が組み込まれています。
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 東京都豊島区上池袋4-27-20東武東上線 北池袋駅から徒歩で5分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で5分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上訪問リハビリ小児リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社キズキ・本部のひきこもり相談支援員求人
ひきこもりで悩む方々やご家族をサポートする【ひきこもり相談支援員】を募集します!!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ● 相談対応 ・ひきこもり当事者の方との面談 「家族以外の人と話してみたい」「家の外に出てみたい」といった思いがある方の話を伺いながら、少しずつ社会とのつながりを取り戻せるよう支援します。 専門的な知識や技術よりも、「話を聞く力」や「寄り添う姿勢」を大切にしています。 ※状況によって、足立区内の公園などで面談することもあります。 ・ご家族との面談 「どんなふうに声をかければいいのか分からない」「この先どうなるのか不安」 ご家族も悩みや不安を抱えていることがあります。そんな気持ちに寄り添い、一緒に考えていきます。必要に応じて関係機関と連携します。 ● イベントの企画・運営 ひきこもり当事者の方々が安心して参加でき、次のステップへつながるようなイベントを定期的に開催しています。 (例)ボードゲームを通じた交流会、河川敷の散歩、コースターづくりなどのワークショップなど イベントは、「なにかを教える場」ではなく、「安心して過ごせる居場所」をつくることを目的としています。 ● 事務業務 ・支援記録の作成 面談やイベントに参加した方の記録を作成します。 ・報告書の作成 毎月、イベントや事業の内容をまとめた報告書を作成し、足立区へ提出します。 支援記録や報告書はフォーマットを使用するため、未経験の方でも安心して業務ができます。 【ある一日の流れ(例)】 9:30 出勤・開所準備 拠点に出勤。その日のスケジュールや支援内容をスタッフ同士で共有したあと、開所準備を進めます。 10:00~12:00 拠点開所・面談対応 面談予約に応じ、相談の対応をします(1人あたり最大1時間程度)。 予約がない時間は、記録作成やイベントの準備を行います。 12:00~13:00 お昼休憩 リフレッシュの時間です。 13:00~18:00 面談・事務作業など 午後も面談対応が中心です。 ※毎月第4木曜日の15:00~17:00は、イベントを実施しています。 ※毎月第2・第4火曜日の14:00~18:00は、フリースペースを実施しています。 18:00 拠点閉所 支援終了の時間。片付けや事務作業の続きを進めます。 18:30 退勤 お疲れさまでした! 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 (例:生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業) ■ この仕事のやりがい ● 社会貢献を感じながら働けます ひきこもり支援は、ご本人やご家族の人生の転機に立ち会うことが多いです。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」 そんな人生の転機に遭遇したとき、目の前の人に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できます。 ● 利用者の方々と一緒に成長できます ひきこもりの当事者の中には、長いあいだ人との関わりを避けていたり、新しいことに踏み出せずにいる方もいます。 あなたのサポートで、そのような方が少しずつ変化していく様子を感じることができます。 「ちょっと気分が変わったかも」「また来てみようかな」 利用者の方々の変化の一つひとつが、この仕事の活力になります。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員が在籍しています。入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。チームはわきあいあいとした雰囲気で、相談しながら業務を進められます。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本社が主な勤務地となりますが、事業の特性上、関東エリアの事業現場への巡回業務が発生するため、本社を中心に複数の拠点を行き来します。 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 または以下に該当する方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 (例)学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可週休2日ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 利用者(パートナー)様への就労支援記録業務等 クラフト製品の制作やネット通販の出品業務、PCでのデータ入力など、 事業所によって様々なお仕事を利用者(パートナー)様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方(私たちはパートナーさんとお呼びしています) パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません 毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。 請求業務は本部が一括して行っているので、支援に集中出来る環境です! 【アイビス湯島の作業内容】 羊毛フエルトやつまみ細工といったクラフト製品の製作や、ネット通販作業、PCでのデータ入力などを行っています。 【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】 週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう!」といったアイデアは大歓迎です ~イベント例~ ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の可能性あり ※ご希望(やりたいこと、業務の相性等)を考慮した上で、配属を決めていきます。 ※適正によって勤務地が変わる可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。
- 応募要件
- 作業療法士 未経験可 ブランク可 学歴不問 \こんな方にピッタリ/ ◆会社の成長スピードを楽しみながら自らもキャリアアップしたい方 ◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方 ◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方
- 住所
- 東京都千代田区外神田6-9-8東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩で5分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 秋葉原駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり新卒可
【豊島区巣鴨】☆賞与年2回◎研修充実!LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪作業療法士を募集中
〇LITALICOジュニアを紹介します!
全国で約150拠点を運営しています。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる…様々な場面を通して成長し、主体的に生きる力を育んでいきます。
〇働くスタッフも大切にします!
・産休・育休あり 育休は最大で6年まで延長可能・週4日の勤務も選択可能
・副業・兼業可能
※それぞれ別途規定が存在します。
〇社内専門チームによる充実の研修・育成体制があります。
LITALICOでは多くのスタッフが発達支援や療育が未経験からのスタート。入社時から半年の間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えて支援スキルを身につけていただきます。
ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。
「目の前の子どものために自分のスキルを高めたい」方を応援する環境です!
※上記はすべて基本的に「業務時間」となります。家に持ち帰って研修することはありません。
〇作業療法士さんを募集中です
お子さまとかかわった経験は問いません。もともとクリニックや病棟で勤務していたスタッフも多いです!お子さまのために自分の専門性を活かしたい!そのように思ってくださる方からの応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
給与
給与の備考
給与 基本給:21万9500円~29万8200円 固定残業代(20時間分):3万3900円~4万6000円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※想定年収:350万円~ ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。条件変更はありません。
待遇
〇社員のちがいに合わせた人事制度 ・32時間社員制度 →週32時間(週4日)を選択可能としています ・副業・兼業可能(業種/職種の制限なし) →事前申請の上、副業/兼業が可能です ・定年制なし →年齢を気にせず応募ができ、長く勤務できるようにしています ・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能 →同性婚・事実婚のパートナーも配偶者として介護休暇等の福利厚生等を利用いただけます ・最長6年の育児休業 →ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得でき、2歳以降~小学校就学前まで最長6年延長も可能です(保険適応範囲などは法規定による) ・カムバック制度 →留学や進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能です 〇社員と家族のためのサポート ・健康サポートグループの設置 →社内カウンセラーが常駐し心身面のサポートをおこなっています ・健康診断・予防接種の補助 →年1回の健康診断費は会社が負担します。インフルエンザ予防接種等に対して会社から補助があります(規定、上限あり) ・ベネフィットサービス(TJK) →TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスで 保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります ・休暇・休職制度 →夏季休暇や年末年始休暇のほか、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇などをご用意しています ・子育て社員の窓口 →産休・育休、育休前の相談や復帰した後の様々なサポートをおこなっています ・産前産後休業 →産前6週間(多胎の場合14週間)、産後8週間、休業が可能です ・介護休業 →ご家族の介護を理由とした休業が可能です ・育児・介護時短制度 →育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です 〇保険/年金制度 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度(DC制度) ・持株会 〇コミュニケーション ・事例発表イベント →エリアや拠点を横断する形で好事例を発表しあうイベントを定期的におこなっています ・社内公募制度 →自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能な制度です ・従業員向けポータルサイト →さまざまな社内の困りごとや疑問を解消する目的で全社・各事業部でポータルページを設けています
教育体制・研修
〇入社時研修 →LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 →指導準備・実施のためのフレームワーク研修 →ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修(入社後1、3、6カ月後に実施します) →指導プログラム作成 →個別支援計画について →キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み →経験豊富なベテラン教室長との面談 →動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます →オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。
勤務時間
1ヶ月変形時間労働制 8:00~21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り(6時間超過45分、8時間超過60分) 勤務時間例: 児童発達支援 (例)平日:9:30~18:30/土日:9:00~18:00 放課後等デイサービス (例)平日:11:30~20:30/土日:9:00~18:00 ※配属教室により異なります。
休日
月8~10日前後 年間休日120日以上 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社初月に付与) 出産・育児・介護休暇 お子さまの看護休暇(規定あり)
応募要件
「作業療法士」資格をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
歓迎要件
【歓迎】 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。
写真
事業所情報
設立年月日
2013年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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