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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援 るーみー【2026年05月オープン予定】の機能訓練指導員求人
【尼崎市東園田町】こども好きの方！必見！オープニングスタッフ募集◎残業ほぼなしだから定時退勤OK！一緒に働く作業療法士を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいを持つ子どもたちの支援 ■学習や自立活動等の療育、活動支援等 ■子どもの発達状況やニーズ等の把握 ■子どもの社会性や認知能力を伸ばすための遊びや学習活動等 ■季節ごとの行事やイベントの企画・準備・運営 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・作業療法士の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験OK ・ブランクOK
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5丁目7-7阪急神戸本線 園田駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり新卒可新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- トレーニング型デイサービス施設の作業療法士業務全般 ・ご利用者のバイタルチェック ・レッドコードによるエクササイズ提供 ・マシントレーニングの補助 ・実績などの記録業務 ・計画書などの帳票作成 ・契約及び担当者会議への参加 ・ご利用者の送迎 ・施設内外の清掃 ・営業活動 ※食事、入浴、トイレ介助等はございません。要支援の方のみが対象の施設ので、ご利用者は自立されている方が対象です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 経験不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市鳴尾町5-8-19阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で8分 阪神本線 甲子園駅から徒歩で14分 阪神武庫川線 東鳴尾駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 323,000円
- 仕事内容
- 当社施設において、リハビリ業務を通して利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ◎具体的には ・週3回各30分の個別リハビリの実施 ・脊髄損傷、脳血管疾患、神経性難病の方などの個別対応 ・ADLの維持を目指し、リハビリ計画の作成と実行、転倒予防、拘縮予防など ・週1回理学療法士・作業療法士・言語聴覚士主導によるレクリーションの開催 ・機能訓練に特化した内容や季節ごとに合わせた製作など、理学療法士・作業療法士の目線から必要なレクリエーションの提供 など。
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・作業療法士 機能訓練指導員としての経験 5年以上（目安） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 学歴：不問
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15阪急各線『西宮北口駅』から徒歩10分 ※阪急西宮ガーデンズ東ゲートより徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり
アチーブの機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）
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経験は問いません！残業ほぼなし◎地域密着型通所介護事業所で作業療法士として働きませんか？
そんな当事業所では、正職員として働いていただける作業療法士を募集しています！
- 経験は不問！年齢も問いませんので、ブランクがある方もご応募くださいね。
- 勤務は8:30～17:30で、残業もほとんどないため、終業後はプライベートも充実させられますよ。
- 育児休暇制度もありますので、ライフステージに変化があっても安心して働ける職場です。
わたしたちと一緒に働きませんか？みなさまからの沢山のご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練の指導と記録を中心にバイタルチェック等の補助も行う
診療科目・
給与
給与の備考
交通費別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間2週間（期間中は時給1,000円）
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
制限に着替えて午前営業の準備と確認をします。
午前利用の方の送迎とバイタルチェック
自動車や徒歩で利用者宅へ送迎に向かいます。 デイに着いたらバイタルチェックと体調確認を一人ずつ行います。
計画書やモニタリング報告書等の作成
毎月のモニタリングや定期的に作成する機能訓練計画書をパソコンやタブレット端末を使って作成します。
機能訓練の実施と記録
最大で5名までの２グループにレッドコードを用いた機能訓練を実施します。 ベースとなるメニューが複数あるので、利用者の状態やニーズに応じてアレンジをしていくことが重要です。 30分程の機能訓練の後にバイタルチェックをして訓練中の様子や進捗状況とともに記録します。
午前のクロージングと送迎
帰りの送迎準備、自動車や徒歩での送迎を行います。
午後営業の準備と掃除
施設内を清掃・消毒します。 その後に午後の送迎や利用者さんのお席の用意等の準備を行います。
午前利用の方の送迎とバイタルチェック
自動車や徒歩で利用者宅へ送迎に向かいます。 デイに着いたらバイタルチェックと体調確認を一人ずつ行います。
計画書やモニタリング報告書等の作成
毎月のモニタリングや定期的に作成する機能訓練計画書をパソコンやタブレット端末を使って作成します。
機能訓練の実施と記録
最大で5名までの２グループにレッドコードを用いた機能訓練を実施します。 ベースとなるメニューが複数あるので、利用者の状態やニーズに応じてアレンジをしていくことが重要です。 30分程の機能訓練の後にバイタルチェックをして訓練中の様子や進捗状況とともに記録します。
午後のクロージングと送迎
帰りの送迎準備、自動車や徒歩での送迎を行います。
翌営業日の準備と掃除
施設内を清掃・消毒します。 その後に午後の送迎や利用者さんのお席の用意等の準備を行います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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