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- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- 🌻役割 利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ専門職として下記のような業務を行っていただきます。 ✅利用者様に合わせたリハビリ計画の作成・実施・評価 ✅在宅生活における課題の発見と改善 ✅多職種（医師・看護師・ケアマネ等）との連携 ✅ご家族への指導・助言 チームで連携しながら、地域に根差したケアを一緒に届けましょう🤝 将来的にはチームの中核メンバーとして、サービスの質の向上や後進育成にも携わっていただくことを期待しています🌟 💡仕事内容 作業療法士の方にお願いしたい主な業務内容はこちら👇 📍 生活機能の評価 心身機能や生活環境を評価し、最適なリハビリ計画を立案します。 📍 リハビリテーションの実施 個別のリハビリを通じて、生活機能の維持・改善を支援します。 📍 日常生活動作の指導 自立した生活を目指した日常動作のアドバイスを行います。 📍 ご家族への指導・相談対応 ご家族への介助方法の説明や相談対応も行います。 📍 多職種との連携 看護師・ケアマネジャー等と協力し、包括的なケアを提供します。 サービス担当者会議にも、可能な限り参加していただきます。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 東京都日野市南平 3丁目16-26サンパークビル1階 京王線 南平駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から車で9分 JR中央線(快速) 豊田駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護老人保健施設 高幡みさわの杜のリハビリスタッフ求人
介護老人保健施設でのリハビリを一緒に行いましょう！
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- 入所・通所リハビリテーションを利用されている方のリハビリテーションを行います。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・作業療法士 ・理学療法士
- 住所
- 東京都日野市三沢3-22-14 京王線 高幡不動駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境通所リハ・デイケア車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
特徴が同じ求人
訪問看護ステーション レインボーリーフの作業療法士求人（正職員）
【原則土日祝休み/年間休日125日/夏季・年末年始休暇あり/1時間単位で有給取得可能】 リハビリ以外のスキルも学ぶことが可能！日野市の地域医療に貢献する訪問看護ステーションで作業療法士さん募集！
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 349,400円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および健康経営事業に関わる関連業務 【訪問看護（在宅リハビリテーション）の業務内容】 在宅リハビリテーション業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） ・1日の訪問件数：勤務時間により変動 8時間勤務の場合：5～5.5件前後 ・訪問エリア：日野市全域／多摩市・八王子市の一部地域 ・訪問方法：軽自動車 【健康経営支援事業の業務内容】 ・職業病など健康課題への介入、支援（現場見学、フィジカルチェック、ワークショップ、アフターフォロー等） 【在宅には興味あるけど、訪問リハビリ不安かも、、、】 未経験の方の場合、一人での訪問に不安を感じるかもしれませんが、レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問リハビリがご提供できるようにマニュアル整備をしております！ また、先輩スタッフもたくさんいるので、困ったときに相談する人がいない、、、なんてこともありません！ まだ検討中だけど在宅気になってる！近場で仕事を探していて見学してみたい！といった方も大歓迎ですので、少しでも興味があれば、ご見学などで遊びに来てください◎ ■事業所情報 ・男女比：男性3：女性7 ・従業員数：17名 ・職種内訳：看護師5名、リハ職：8名、事務：3名 ・平均年齢：38歳 （28歳～55歳） ・訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社 ・活用ツール：LINEWORKS
- 応募要件
- 作業療法士資格 自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201 京王線 高幡不動駅から徒歩で12分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で12分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
たまキッズルーム 高幡不動の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【日野市高幡不動】2021年2月オープンのため、ソーシャルスキルトレーニングや日常動作トレーニングを充実致します。◎週休2日＆残業少なめなので、ライフワークバランスを保ちながら働くことができます♪
「たまキッズルーム 」で一緒に働きませんか？
- 株式会社トヤマが運営している放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。利用者さまたちが、安心してのびのびと療育やサポートを受けることができるよう、さまざま側面から支援を行っています。
今回の募集は障害を持ったお子様をメインにご対応いただける作業療法士の資格をお持ちの方の募集です！
主にソーシャルスキルトレーニングや日常生活動作の訓練を専門的な視点で療育していただきたく思います。
当施設で働くメリット
- お任せする業務は、発達障がいをもっていたり、コミュニケーションを上手にとれずに悩みを抱えている児童へのサポートです。
- 週休2日制で、日曜+平日1日しっかりとお休みをとれるので、しっかりと休養をとりながら働く続けることができます。
- 残業も月に5時間と少なめですので、仕事とプライベートの両立を重視される方にもぴったりの職場です◎
- 資格取得支援や豊富な手当もあります。これからステップアップしていきたいという方を会社をあげて全力で応援します。将来的には、施設管理者や児童発達支援管理責任者などを目指すことも可能ですよ。
- ご自身のスキルや知識、そしてアイデアが存分に活かすことができます。子どもたちの成長に合わせて、さまざまな支援を行っていきましょう！
一緒に働きたいのはこのような方々
- 持っている資格や経験を活かし、障がい児童分野で仕事してみたい方（ブランクがある方もぜひご応募ください）
- 子どもたちとしっかり向き合いながら、療育を行っていける方
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 10,000円（5時間分、超過分は別途支給） 昇給年1回 賞与年2回 昇給・賞与は業績による 交通費支給 上限25,000円/月 ※試用期間6ヶ月 試用期間中は給与24～27万円となります。（経験等による） 年収例モデル 1. 年収 3800000 円 / 5年目 / 施設長 2. 年収 4500000 円 / 8年目 / マネージャー 頑張り次第で確実にキャリア形成が可能です！
待遇
勤務時間
シフト制 1）9:30～18:30（通常） 2）9:00～18:00（学校休み時） 休憩60分 時間外 平均5時間/月
休日
日曜日+平日1日休み 週休二日制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
児童発達支援経験者の方は大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（２回、初回Web面談も可能） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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