募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  SmiLoop訪問看護大阪茨木ステーション【2025年04月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）

  NEW

  【茨木市天王】週休2日制☆昇給・賞与支給♪未経験・ブランクOK◎作業療法士の資格を活かして訪問リハビリ業務をお任せします！

  

  

  給与

  正職員 月給 265,000円 〜 500,000円

  仕事内容

  訪問看護における作業療法士業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所

  応募要件

  作業療法士 ※年齢、経験不問 ※ブランク可

  住所

  大阪府茨木市天王2-7-17 サンエイビル205 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で15分

  特徴

  1日の流れ

  未経験可

  車通勤可

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  年齢不問

  年収500万円以上可能

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  谷川記念病院の作業療法士求人

  完全週休2日制◎経験不問☆育児・介護・看護休暇の取得実績あり！私たちと一緒に、作業療法士として地域の皆様の健康に貢献しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 274,000円

  仕事内容

  整形領域に特化した入院外来のリハビリを提供しています。 術後の早期リハビリテーションから、日常生活で不自由のある方の外来通院リハビリテーションまで行っています。 ※当院の常勤人数：理学療法士は7名在籍、作業療法士は1名在籍 ※当院セラピストの大きな目的は患者様と笑顔と元気。やりたいことができるように再び笑顔で生活できるように支援していきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし

  応募要件

  作業療法士必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問

  住所

  大阪府茨木市春日1丁目16番59号 JR京都線 茨木駅から徒歩で5分

  特徴

  未経験可

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  スタサポ茨木校の作業療法士求人

  【茨木市春日】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

  

  

  給与

  正職員 月給 260,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり&nbsp; ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所

  応募要件

  作業療法士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問

  住所

  大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  年齢不問

  新卒可

  キープする求人を見る