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同じ市区町村の求人をもっと見る児童ルームたっちキッズ小郡【2025年10月01日オープン】の作業療法士求人
【小郡市二タ】オープニングスタッフとして作業療法士の募集です!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ①管理業務 ②作業療法業務 ③日常生活支援 ④屋内や戸外での活動展開 ⑤利用者・保護者との面談 ⑥給食やおやつの提供補助 ⑦集団療育・個別療育又は補助 ⑧日報の作成 ⑨利用者の送迎 ➉その他 ※利用者の通所支援計画に基づいて療育することが基本となります 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 作業療法士免許 普通自動車運転免許
- 住所
- 福岡県小郡市二タ1264-4西鉄天神大牟田線 端間駅から車で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 240,400円 〜 250,400円
- 仕事内容
- 訪問診療クリニック訪問による機能訓練 定期的に訪問診療を行っている患者様(居宅・施設)を訪問していただき、リハビリテーションを実施して頂きます。 〇エリア:鳥栖市内、久留米市内及び近郊 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣事業所への異動可能性あり
- 応募要件
- 必須 ・作業療法士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 佐賀県鳥栖市弥生が丘6丁目82番地JR鹿児島本線(博多〜八代) 弥生が丘駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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NEW【持ち帰り仕事なし|残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《久留米市合川町/正職員の作業療法士》

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 <主なお仕事> ①療育活動のサポート(運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど) ②児童の送迎(学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり) ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。 スタッフが子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境を整えています。 こんな方にぴったり! ・子どもと関わるのが好きな方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 佐賀県内での異動の可能性はありますが、同じ法人内でのサポート体制がしっかりしています。 「子どもたちの笑顔が、自分の元気につながる」 そんな職場で、私たちと一緒に働いてみませんか? 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:佐賀県内での異動の可能性あり(面接時にどこの事業所まで転勤可能かをお聞きしています。)
- 応募要件
- 作業療法士の資格を有する方
- 住所
- 福岡県久留米市合川町2125ゆふ高原線 久留米大学前駅から徒歩で18分 ゆふ高原線 南久留米駅から徒歩で21分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス新規オープン
日曜日を含む月9日休!昇給・賞与あり◎正職員の作業療法士として資格やご経験をいかしませんか?
そんな当ステーションでは、ただいま正職員の作業療法士として働いていただける方を募集中です。作業療法士経験が1年以上ある方にご応募をお願いしています。最初の1~2ヶ月は、先輩スタッフの同行訪問がありますので、訪問看護リハビリステーションでの経験がない方でも安心して働くことができますよ。一方、日曜日を含む月9日のお休みがありますから、お仕事だけでなくプライベートも充実可能な職場です。
利用者様の笑顔・ご家族の安心・地域を元気にすることができるよう、寄り添ってくださる方のご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
ADL訓練、IADL訓練、呼吸・歩行訓練 計画書・報告書の作成 主治医の指示書のもと利用者様の自宅にてリハビリ業務を行います ※訪問看護リハビリテーション未経験の方も先輩社員が1~2ヶ月同行し研修を行います ※社用車あり(主な訪問エリアは小郡、筑紫野、鳥栖)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 195,000~245,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 70,000円(30時間分) (残業 月平均 5~8時間) ※職務手当は固定残業代として時間外の有無にかかわらず支給し30時間を超える分は別途支給(記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの 実際の時間外労働時間数の見込や実績を示すものではない) 通勤手当 上限月10,000円(会社規定による) ・昇給あり(実績 1月あたり2%~4%) ・賞与あり(実績 年2回 計3.5ヶ月分) 試用期間1~2ヶ月あり(能力による) ※条件異なる 基本給 195,000円~ 職務手当 70,000円 ※通勤手当は会社規定による
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限年齢 定めなし) 復職制度あり(出産、育児、介護等での退職後復職可能) マイカー通勤可(駐車場あり) 屋内禁煙
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 9:30~18:30(※月1回程度) 休憩60分 ※残業 月平均5~8時間
長期休暇・特別休暇
年末年始 お盆(夏季休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年11月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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