介護士不在!!!全員が機能訓練員!★セラピストの専門性を最大限に活かすデイサービスです★
株式会社MEDICAL COLORについて
株式会社MEDICAL COLORは、東京都板橋区を拠点に、医療・介護・スポーツ・教育の4分野で8つの事業を展開しています。私たちは一人ひとりの「COLOR(特色)」を尊重し、高度な専門性と総合力で質の高いサービスを提供しています。
PT・OT・ST・看護師・柔道整復師・鍼灸マッサージ師・トレーナー・介護福祉士など、10職種以上の専門スタッフが在籍し、事業間での連携を重視。
その多職種連携の力を活かして、地域の皆さまへ*安心と成果の両立*を実現しています。
セラピストにおいては、土日休み・退職金制度・各種手当完備など、長く安心して働ける環境を整えています。
また、OJT研修やキャリアパス制度により未経験者でも安心して学び・成長できる教育体制が整っています。
弊社の作業療法士は、
・通所での機能訓練業務
・訪問看護ステーションでの訪問リハビリ
を兼務することも可能ですし、訪問リハビリ専任として勤務することも可能です。
また2027年4月には大山駅にて整形外科クリニックを開設予定です。
働き方の選択肢が多く、幅広い経験を積むことができます。
ぜひご検討ください☆☆☆
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
昇給 年1回 賞与 年2回 通勤手当 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【給与モデル例】 1年~3年目 ■ 月給:30~32万円+各種手当 基本給+各種手当:320,000円 ※インセンティブ :20,000円(件数・実績に応じて支給) インセンティブ 40分:1,500円~ 60分:2,500円~ 月収合計:34.0万円程度 ■ 賞与(年2回) 夏季賞与:250,000円 冬季賞与:250,000円 年間賞与合計:500,000円 ■ 年収モデル 月給34万円 × 12ヶ月 + 賞与50万円 = 年収 約458万円 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
交通費支給 限度額15000円 退職金制度あり 各種社会保険完備 日休み・年間休日115日以上 インセンティブ 臨時手当(勉強会開催、学会発表など) 賞与 年2回
教育体制・研修
新人の方には、OJT研修を中心とした丁寧なサポート体制を整えています。 先輩スタッフが同行し、実際の業務を通して段階的にスキルを身につけていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 OJT期間が終了すると、人事考課制度や社内・社外研修制度を通じて着実にステップアップしていきます。プレーヤーとして現場で専門性を高めたい方にはその道を、また、管理業務やマネジメントに興味がある方にはキャリアパス制度を用意しています。 さらに、年2回の面談を通じて、個々のキャリア形成を会社としてしっかりサポート。 学会参加や外部研修など、個人の学びに対しても費用の一部補助制度を設け、継続的な成長を応援しています。
勤務時間
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日制(土曜・日曜) 春季・夏季休暇(5日) 年間休日115日以上 有給取得率100%
長期休暇・特別休暇
年末年始 春季・夏季休暇(5日) 有給休暇(法定通り) 産休・育休制度 ※男性 育休取得実績あり。
歓迎要件
生活期リハビリ未経験者も歓迎! PT・OTをはじめとする多職種のベテランスタッフが、専門知識や実践的な技術を丁寧に指導し、独り立ちまでしっかりサポートします。 リハビリ専門スタッフが、弊社自慢の抜群のチームワークを活かし、生活期における専門性の高いリハビリを提供しています。 訪問看護ステーション、通所介護、居宅介護支援、福祉用具事業所、医療機関などとの密な連携により、利用者一人ひとりに適したサービスを実現しています。 この道20年以上の経験を持つベテランスタッフも在籍しており、 いつでも気軽に相談でき、安心して働ける環境です。 弊社の理学療法士・作業療法士は、 ・通所での機能訓練業務 ・訪問看護ステーションでの訪問リハビリ を兼務することも可能ですし、 訪問リハビリ専任として勤務することも可能です。 また、2027年4月には大山駅に整形外科クリニックの開設を予定しており、 今後さらに活躍のフィールドが広がります。 働き方の選択肢が多く、幅広い経験を積める環境です。 ぜひ前向きにご検討ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月2日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
リハビリセンターRe:ACTIVEのとある日の1日の流れをご紹介します。 私たちの施設は、定員13~15名で午前と午後の二部制で利用者さまが来所されます。 自宅から近いスタッフは自転車で通勤しています!
ミーティング
来所予定の利用者さまの情報を共有します。
送迎
送迎専用車(普通自動車と軽四輪自動車)で利用者さまをお迎えに行きます。
午前の部開始
バイタルチェック・問診を実施します。 まずはその日の利用者さまの状態を確認し、記録を作成します。
集団体操
トレーナーによる専門的な準備体操。 その他のスタッフは連絡帳を確認し、その日のリハビリプログラムを確認。
個別トレーニング、物理療法、マシントレーニング
利用者さまに適した機能訓練をマンツーマンで行います。 また、各々に合わせたマシントレーニング指導や物理療法を実施します。 【個別機能訓練】 利用者さま個人に合った機能訓練プログラムを立案し、行います 【物理療法】 物理療法を上手く併用して、トレーニング効果を増大! 【マシントレーニング】 マシンを正確に使用できるように確認しながら指導 その人に合った負荷で行います
午前の部 終了
送迎、掃除、リハビリ記録を行います。 その後、午後の部の準備を整えます。
お昼休み
整骨院やデイサービスのスタッフと昼食をとります。
送迎
午後の利用者さまをお迎えに行きます。
午後の部 開始
午前と同様の流れで機能訓練を実施します。
午後の部 終了
送迎に行かないスタッフは、リハビリ記録と、明日に備えて掃除と整理整頓を行います。 利用者さまの情報を共有し、リハビリ計画を立てます。
終業
お疲れ様でした! リハビリセンターRe:ACTIVEでは、コミュニケーションを大切にしており、多職種の一人ひとりのスタッフがそれぞれのよいところを発揮して、良質なサービスを提供しています。 あなたからのご応募をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する









