パリエ訪問看護ステーション生野の作業療法士求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金（4年目から対象） ・制服、スマホ、タブレット、電動自転車貸与 ・定年60歳（再雇用：65歳まで） ・受動喫煙対策（事務所内禁煙） ・直行直帰、副業OK ■子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 　└結婚：30,000円、出産お祝い金：第1子10,000円、第2子以降：5,000円 ・お子様が体調不良などの時にはお休みを調整するなど協力体制あり！

■教育体制 訪問リハビリが初めての方でも安心してスタートできるよう、入社後は段階的にサポートします。入社初日は、会社のことや利用ツールの使い方など、基本から丁寧にご案内します。 ①同行スタートで安心 先輩スタッフと一緒に訪問する「同行スタート」が基本です。利用者様との接し方やリハビリの進め方も、実際の現場を見ながら覚えられます。同行は1人のご利用者様につき最大3回まで可能で、いきなり1人で任されることはありません。 ②自分のペースでステップアップ 習熟度や理解度に応じて、段階的にステップアップできます。初週から少しずつ流れをつかめる方も多く、安心して成長できる環境です。 ■子育てと両立しながら働ける職場です パリエでは、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ・子育て中率58％ ・産休取得率100％ ・育休復帰率100％ 子育て中のスタッフも多く在籍しており、家庭との両立に理解がある職場です。 ■外部研修・スキルアップ ・作業療法士の取得が可能！ ・外部研修（年間1万円まで会社負担） ・社内勉強会（法定研修を都度実施、ステーションによっては症例発表なども実施しています） ・書籍購入支援 ■ご利用者様に寄り添う、パリエならではのサポート体制！ パリエでは、ご利用者様の負担を減らし、安心して在宅生活を送れる環境づくりを大切にしています。医療介護保険制度を深く理解し、適切なサポートやアドバイスを提供できる体制を整えています。 ① ご利用者様の環境整備を重視 病院から在宅に移る際、 生活環境の変化に戸惑うご利用者様も少なくありません。 そこで、違和感や不便に感じる点を丁寧にヒアリングし、 ヘルパーやドクター、ケアマネとの連携を強化します。福祉用具の提案や手続き支援も行い、単なる訪問看護にとどまらず、より快適な生活環境の構築をお手伝いします。 ② 医療・介護制度の知識が豊富なスタッフ陣 スタッフ全員がご利用者様の負担額を最小限に抑えられるよう、最適な制度活用を提案できるよう努めています。「少しでも負担を減らし、より良い生活を送ってほしい」そんな思いで、パリエは医療・介護制度の活用支援にも力を入れています。 ・限度額認定証の取得サポートなど、他ステーションではあまり行われない支援も実施！ ・新入職者にも本部がしっかりバックアップし、制度の理解を深められる研修を提供！ ・レセプト代行を行い、制度活用のサポート体制を強化！ ■キャリアステップ 主任→課長→部長

■勤務時間 9：00～17：30（休憩1時間　実働7.5時間） ■残業時間 ほぼなし

完全週休二日制（土、日固定休み）

・有給休暇（1時間から取得できます！） ・産休育休（実績あり：2名育休中） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

・作業療法士資格 ・臨床経験2年以上

・年齢不問 ・ブランク可