【大阪府泉南市】【作業療法士】感覚統合、コグトレなど学会からの知見をもとに、進学と就職に向けた根拠のある最適な療育を実施!社内・外の充実した研修制度により質の高い療育プログラムを学び、早期に実践することが可能です♪入社時に有給休暇5日付与、月9休、完全週休2日制、年間休日120日以上でプライベートも充実!年収は300万円~、能力、業績次第で賞与5ヵ月!
株式会社いのちの木について
株式会社いのちの木は児童発達支援・放課後等デイサービス「あなたが宝モノ」を5教室、保育所等訪問支援を2事業所、計7つの事業を約40名のスタッフで運営し、約230名のご利用者様の支援を行っています。(2023年2月現在)質の高い療育プログラムを提供するために、常に新しい情報を入手し、北海道~沖縄の同業者の法人約100社の仲間と成功事例や失敗事例とその対策を学び続けています。
ご利用者にとって有益で新しい情報を素早く入手・精査した結果、必要と判断すれば、スタッフの育成のために研修受講、プログラム購入、機器購入のための投資をし、ご利用者様への支援の質向上を実現します。
「地域の中でこどもの成長を促す療育を受けるならあなたが宝モノ」と徐々に口コミが広がり、相談支援員、学校・園・行政関係機関からもご紹介くださるようになりました。
「発達障がいを抱える『こども』と 『保護者』の未来を支えるワンストップサービスの構築」をビジョンに掲げ、大阪府南部の泉州地域において社会的課題を解決できる新しいサービスを追求しています。
お子様(未就学~18歳以下)から大人の方(19歳以上)までの支援を、1社で切れ目なく包括的に行うことを目指します。
今後は「あなたが宝モノ」の事業拡大のほか、大人の方の自立・就労に向けた事業を展開してまいります。
アピールポイント
「素直、プラス発想、勉強好きな社員の幸せ」と「会社の成長」の両立を追求しています。◎学びの場の構築
業界モデル企業との提携や研修・システムの導入を行っています。
成功事例をモデルに効果的な支援を学ぶことができるので、未経験でも自信を持って療育に取り組めます。
※2023年2月現在の関係先企業
業界最大手「株式会社LITALICO」様
全国で1700人の就労支援実績を持つ「株式会社Kaien」様
就労継続支援A型事業所として日本で初上場「株式会社maruc」様
全国で約2,171校の塾・学校等が利用する無学年式e-learning教材「株式会社すららネット」様
全国で160教室、1000人が利用するプログラミング教材"すてむぼっくす"「株式会社ヴィリング」様
3,500カ所以上が導入する施設運営システムHUG「ネットアーツ」様
北海道~沖縄、同業種の約100法人とネットワークを持つ東証一部上場「株式会社船井総合研究所」様
他、作業療法士が専門的に学ぶ場として「一般社団法人日本感覚統合学会」様、「一般社団法人日本COG-TR学会」様
◎風土
ご利用者様だけでなく、働くスタッフの「個性」も大切にしています。
障がいの有無に関わらず、「生きづらさ」や「困り感」に対して真摯に向き合うスタッフだからこそ、得意・苦手を理解しお互いに配慮し、補い合っています。
◎働きやすさ
「残業ほぼなし」「入社時に有給休暇5日付与」「月9休」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」で、社員のプライベートの充実を大切にしています。
自由な時間が多いので、プライベートの充実、資格取得に向けた勉強や自己研鑽をすることができます。
作業療法士の方に向けて
現在、株式会社いのちの木には作業療法士が3名在籍しています。学会(一般社団法人 日本感覚統合学会、一般社団法人 日本COG-TR学会)に所属し、知見を得て根拠のある最適な支援を実現しています。
他のスタッフからの疑問に作業療法士のスタッフが答える場面もあり、身体的機能に課題のあるご利用者様の支援においては特にその力が求められています。
ご見学の際は、現場で働く作業療法士と1対1で話したり、質問したりする時間を設けております。ぜひ一度見学にお越しください。
こんな方をお待ちしています
◎こどもたちのために効果がある本当の療育スキルを身に着けたい方専門性を身に着け、より良い支援を追求したいという想いのある方をお待ちしています。
・身近に発達障害のお子様がおられる方
・自分自身にも発達障害の特性があるように思い(あるいは診断を受けていて)支援に携わりたいという方
・泉南市をはじめ、泉州地域の放課後等デイサービスで就職先を探している方
◎作業療法士として専門性を活かした支援に取り組みたい方
・感覚統合、コグトレなど発達支援のスキルを学びたい方
・社内/外の充実した研修制度により専門職としてのスキルを高めたい方
・在籍する他の作業療法士との連携によって、療育の専門性を高めたい方
◎教室長、新規事業リーダーを目指して成長できる方
新教室や新規事業の立ち上げに取り組んでいける方をお待ちしています。
・支援の専門性と同時に経営/管理の視点も持てるようになりたい方
・教室長/マネージャー等管理的な立場を目指していきたい方
募集内容
募集職種 |
作業療法士 |
---|---|
仕事内容 |
【児童発達支援・放課後等デイサービス「あなたが宝モノ」について】
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診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 213,000円 〜 414,000円 |
給与の備考 |
【給与内訳】
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待遇 |
【福利厚生・待遇】
|
教育体制・研修 |
|
勤務時間 |
シフト制
|
休日 |
年間休日120日以上
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長期休暇・特別休暇 |
年末年始休暇
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応募要件 |
※普通自動車運転免許必須
|
歓迎要件 |
◎未経験歓迎
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
大阪府泉南市兎田1103-19 JR阪和線 新家駅から徒歩で約10分、マイカー通勤可 |
設立年月日 | 2021年01月05日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
平日(月~金)
|
休業日 |
土・日 年末年始・お盆休み |
利用者定員数 |
1日10名前後 |
スタッフ構成 |
児童指導員 1名
|
進学と就職支援 あなたが宝モノ 泉南兎田教室の職員の声
作業療法士
経験年数:1年
更新日:2023/02/02
入職したきっかけを教えてください
地元から大阪に引っ越して就職活動をしているときに“作業療法士として何をしたいか”を改めて自分の中で考えてみました。私自身、幼少期から何人かの発達障害の同級生と関わる機会があり、その中でコミュニケーションをしっかりと取れる変)こ⇒子と少し難しい子に分かれていたことにその時、気付きました。作業療法士としてそのような点で関わることができないか、と思い、発達障害の分野に興味を持ちました。そして、お預かりではなく療育に重きを置いており、尚且つ個別と集団の両方がある弊社に魅力を感じました。 すべて見る 閉じる
どのようなスキルが身につく職場ですか?
運動や日課についての入社時研修があることに加え、入社後は先輩の療育を見学したり、見ていただいてFBを戴くこともあります。そのため、発達障害のご利用者様が療育に集中できる指示の出し方やテンポ作りを学び、身につけることができます。
また、毎月1回「マット運動」「跳び箱」など集団運動のテーマが変わり、その度に各教室のスタッフが集まり模擬を行っています。「指導案」といって運動内容や指示の言葉を書き出したものを渡していただけるので、テーマに沿った運動内容や進め方を学ぶこともできます。療育だけでなく、事務作業の時間もあり、パソコンが苦手でも優しく教えてくださる先輩方がいるのでパソコンの操作方法も少しずつですが身についてきました。そしてその事務作業の中に「個別支援計画作成」というものがあります。これはご利用者様の現在の課題を見極め、次の目標を設定してその目標達成のための支援内容を考えるというものです。そのため、ご利用者様の現状を把握・分析する力を身につけることができます。研修も受け受けさせていただけるので、作業療法士としての専門性を深め、現場に活かしていくこともできます。
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作業療法士
経験年数:1年
更新日:2023/01/31
入職したきっかけを教えてください
私は専門学校に通っていた時から、小児対象の場所で働きたいと考えていました、学校の先生のアドバイスのもとまずは、しっかりと病院で知識を付けた方がためになると受け、以前まで回復期の病院にて脳卒中や骨折された方などに対してリハビリを行っていました。数年働かせて頂き、知識が満足までとはいきませんが、ついてきたと実感した為、もともと考えていた小児の分野に移行しようと転職いたしました。病院ではなく、放課後等デイサービスを選択したのは、より地域に近い環境で働きたいと思ったからです。その中でも宝モノはご利用者様にどのように成長していってほしいのかなど軸がしっかりとしており、また、採用見学をさせていただいた時に、スタッフとご利用者様は何よりも楽しく関わっている姿を拝見し、宝モノで働こうと決めました。 すべて見る 閉じる
作業療法士
経験年数:1年
更新日:2023/01/31
入職したきっかけを教えてください
学生時代、グレーゾーンと診断された弟を療育に通わせていたことがあり、病院の実習先に小児発達分野を志望しました。
そこでは、発達の遅れや障がいから日常生活に困難を抱えている子ども達や保護者様を沢山目のあたりにしました。
その中でも保護者様の悩みとして、子どもに“一人で生きていける力をつけさせてあげたい”という思いはとても多く、その為には今何が足りていないのかを考えることに奮闘し、生活に困難を抱えた子どもへの支援が出来る場所を就職先に探したことがきっかけです。
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1日の流れ
10:00
朝礼
10:30
ご利用者様の受け入れ準備
12:00
昼休憩
13:00
保護者様、関係機関との連絡
14:00
お迎え
14:00
集団、小集団、個別療育のサービス提供
18:00
お見送り、ご自宅までお送り
18:30
翌日の準備
19:00
退社
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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