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訪問看護ステーション デューン葛飾の作業療法士求人
【葛飾区新小岩】年間休日124日◎賞与年2回♪全国展開のN・フィールドで、訪問リハビリのお仕事に携わりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、支援・援助をお願します <具体的な仕事内容> ・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 ・福祉用具を使用したリハビリテーション ・退院後の住環境への適応訓練 ・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなど <N・フィールドの特徴> ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません ・担当制はなし。1人の利用者様にいろいろなスタッフが入るので、1人で責任を負うこともありません ・専用アプリやツールの導入。「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました ・「ココセコム」を導入。何かあった時にすぐ押せる通報ボタンで、防犯ブザーとしても利用できます <スタッフの年齢構成について> 20代:17%、30代:31%、40代:35%、50代:18%、60代:1% 幅広い世代が活躍中です 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- 作業療法士免許 精神科での勤務経験1年以上 自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1丁目51-13 新小岩大栄ビル6階 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で8分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で8分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
場所が近い求人
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送迎業務なし|学習支援専門の放課後等デイサービス|完全週休二日制✨(日曜+平日1日)|見学からでも OK🎵

- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 298,200円
- 仕事内容
- 障害児通所支援事業における作業療法士 ・直接支援・機能訓練(それに伴うアセスメント、モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成) ・記録作成 ・送迎 ※BRIDGE7では送迎業務はありませんが、将来的に児童発達支援・放課後等デイサービスへ異動した場合、送迎業務が発生します。 ・カンファレンス参加 ・ミーティング参加 ・イベント企画 ※夏祭り、クリスマス等の季節イベントなど、 さまざまなイベントを事業所毎に実施しています♪ 等 ======================= ◆1日流れ(一例)◆ 09:30 出勤・清掃・申し送り・前日の振り返り 💡清掃は療育のなかで実施しますが、残りがあれば職員が実施します。 11:00 カンファレンス・療育準備 💡カンファレンスは、週2~3回実施します。出勤メンバーは全員参加。お子さん一人に対し担当が1人つき、担当者がカンファレンス用紙の作成等も実施します。※入職後すぐに担当を持つことは殆どありません。 💡教材の選択では、お子さんのひとりひとりに困り感に合わせて教材を選んでいきます。BRIDGEでは多種多様な教材を用意。教材の選び方やお子さんの観察方法等、先輩スタッフが丁寧に指導します🔰 12:00 昼休憩(一時間) 💡電子レンジや冷蔵庫があるのも嬉しいポイントです。 13:30 療育の準備 15:00 オープンクラス お子さん受け入れ開始 16:30 チャレンジクラスお子さん受け入れ開始 16:40 オープンクラス 療育終了・お子さん退所 18:10 チャンネルクラス療育修了・お子さん通所 💡BRIDGEでは、ただ教材を実施するだけでなく、しっかりと目的を持ちオーダーメイドの学習支援を実施しています。アセスメント(見立て)の方法も、先輩スタッフがしっかり指導します。 18:15 振り返り・記録の送信 18:30 退勤!お疲れ様でした✨ ======================= ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲: 千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか ※将来的に、当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・計画相談支援事業所へ異動の可能性があります
- 応募要件
- 作業療法士資格 ※要件を満たす方であれば児童指導員としての実務未経験・新卒・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-4-33 ウィステリアビル101 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境週休2日ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス小児リハビリ
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【JR総武線 幕張本郷駅徒歩3分】 駅チカ🚃|完全週休二日制✨(日曜+平日1日)|充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖|見学からでもOK🎵

- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 298,200円
- 仕事内容
- ・直接支援・機能訓練(それに伴うアセスメント・モニタリング) ・特別支援計画書作成(児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成) ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり(訪問は2,500円/件のインセンティブあり) ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援へ向けて、幼稚園・保育園・小学校等へ訪問し、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスをおこなう 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA(応用行動分析)・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 ■ 短時間型(午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5~7名程度) ■ 職員一人につき子ども1人~2人のグループワーク ■ 対象は未就学児(95%はASD/自閉症スペクトラム障がい) ================== 🌟とある1日の流れ🌟 ●児童発達支援 08:30 出勤 申し送り、療育準備・送迎 09:45 療育開始 11:30 療育終了、送迎・清掃、振り返り 12:30 昼休憩(一時間) 13:30 療育準備・送迎 14:30 療育開始 16:30 療育終了、送迎・清掃 17:00 振り返り 17:30 退勤 ●放課後等デイサービス〈平日〉 09:30 出勤、清掃・療育準備 申し送り、利用者の確認、前日のふりかえり、職員配置 11:00 療育の課題の準備 12:00 昼休憩(一時間) 13:30 療育について再確認 14:30 送迎 15:15 療育開始 17:30 療育終了、送迎・清掃・振り返り 18:30 退勤 ------ ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 作業療法士資格 年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-4-33 ウィステリアビル101 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
【千葉市花見川区幕張本郷】年間休日124日◎賞与年2回♪全国展開のN・フィールドで、訪問リハビリのお仕事に携わりませんか?
株式会社N・フィールドについて
精神科看護に特化した在宅医療事業を全国で展開している株式会社N・フィールド。看護師であった創業者が掲げた「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念のもと、お一人おひとりのかけがえのない毎日をサポートしています。そんな当社が手がける「訪問看護ステーション デューン幕張」では、利用者様のご自宅でリハビリテーションを担当する作業療法士を募集しています。お一人おひとりの状況に合わせた支援ができる環境です。あなたの資格を活かして、地域医療に貢献できるお仕事に携わりませんか?
N・フィールドで働く魅力はこちら
- 研修制度やフォロー体制がありますので、安心してご応募ください。経験が浅い方もサポートします。
- 週休2日制・年間休日124日と、ゆとりある勤務体制を実現しています。会社携帯は事業所において帰るため、オンコールもありません。
- ご家族との時間やプライベートの時間を大切にできるよう、有給休暇を取りやすい環境も整えています。
- 専用アプリやツールを導入して「どうすればいいか分からない」という場面を極力減らしています。1人で悩まず、安心してお仕事ができる環境です。
利用者様の暮らしを二人三脚でサポートする、やりがいあるお仕事です。
ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、支援・援助をお願します <具体的な仕事内容> ・移動、食事、排泄、入浴、家事、外出などの日常生活活動に関する訓練 ・福祉用具を使用したリハビリテーション ・退院後の住環境への適応訓練 ・発達障がいや高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなど <N・フィールドの特徴> ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません ・担当制はなし。1人の利用者様にいろいろなスタッフが入るので、1人で責任を負うこともありません ・専用アプリやツールの導入。「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました ・「ココセコム」を導入。何かあった時にすぐ押せる通報ボタンで、防犯ブザーとしても利用できます <スタッフの年齢構成について> 20代:17%、30代:31%、40代:35%、50代:18%、60代:1% 幅広い世代が活躍中です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 125,000~157,000円 ・資格手当 30,000円 ・地域手当 40,000円 ・訪問連絡手当 25,000~77,000円(45時間固定残業。超過分は別途支給) 賞与(年2回) 昇給、昇格あり 訪問件数手当あり ・平日:650円~750円/件 ・日祝:2,100円/件 資格手当 交通費支給(規定あり) ※試用期間3ヶ月(期間中の給与は12,500~22,500円を減額。経験による)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 <1日の流れ例> 9:00 出社・ミーティング 10:00 訪問1 11:00 訪問2 12:00 昼食 14:00 訪問3 15:00 ミーティング 17:00 事務作業 18:00 業務終了
休日
シフト制 週休2日+祝日 年間休日124日程度(会社カレンダー有) ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り
長期休暇・特別休暇
年末年始(6日間) 夏季休暇(3日) 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などを完備。お休みの取りやすい環境です ※有給休暇を消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
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