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ソフィアメディ訪問看護ステーション自由が丘の作業療法士求人
◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_自由が丘

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 365,400円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢7-33-2 アーバンコート自由が丘201 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で1分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で10分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ週休2日年齢不問訪問リハビリ
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るナーシングケア自由が丘の作業療法士求人(パート・バイト)
【急募】即日勤務可能な方歓迎!週1日~相談可能◎半日・時短勤務も可能です

- 給与
- パート・バイト 時給 2,250円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※訪問には電動自転車を使用 ※1日の訪問件数の目安 5件程度 雇用期間の定め1年(原則更新/更新回数上限なし) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社の定める場所
- 応募要件
- ※作業療法士免許をお持ちの方に限ります 臨床経験2年以上 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢5-33‐13 サロン・ド・テ自由が丘 2F 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で5分 東急線目黒線 奥沢駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日年齢不問訪問リハビリ
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特徴が同じ求人をもっと見る重症心身障害児通所支援事業所あいりぃずの作業療法士求人
NEW【目黒区八雲】週1日~・1日4時間勤務OK◎未経験可♪1日定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスで作業療法士として、子どもたちや保護者の方に寄り添いませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 医療的ケアを伴う重症心身障がい児、もしくは重症心身障がい児を対象に、機能訓練指導員として療育を担当 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ◎2020年7月より開所しています。未就学のお子さんと就学児しているお子さんとが、一緒に活動しています。お子さんの成長と体調に合わせて関わっていただける方を募集 ◎重症心身障がい者への支援未経験の方でも、安心して働き始められるようサポートいたします 雇用期間の定めあり:1年毎、原則更新
- 応募要件
- 作業療法士資格 重症心身障がい者への支援未経験OK
- 住所
- 東京都目黒区八雲1丁目1番8号 心身障害者センターあいアイ館内 東急東横線 都立大学駅から徒歩で7分 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で24分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可障害者支援放課後等デイサービス
入浴介助なし!週3日~OK!デイサービスの作業療法士_自由が丘
【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■大手企業のグループ会社で安心&安定■眠った資格を活かしませんか?ブランクある方も大歓迎!
■デイサービスでの勤務が未経験という方もOK!
■1時間単位で有給取得可能(当日申請も可)
【有給の当日取得可!】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を!有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
【当社について】
『えるぼし』認定!働きやすい職場です!女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。
多様性を推進!
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞!
企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました!
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおけるリハビリサービスの提供をお願いします。 ・機能訓練業務 ・お客様の送迎 ・食事介助、配膳(入浴介助はありません) ・その他、お客様とのコミュニケーション 【入社後の流れ】 入社後2日間:本部にてオンライン研修(VMS研修/保険制度解説など) ◆ソフィアメディだからできるコト◆ ソフィアメディのデイサービスでは、リハビリ専門職(作業療法士・理学療法士)の関与により、メニュー内容の充実に努めています。また、行政委託の介護予防事業(運動器機能向上・口腔機能向上・栄養改善)で培ったノウハウも存分に活かされております! 雇用期間の定め:1年/更新有
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・スキルを考慮の上、給与決定いたします。 ※処遇改善加算は別途手当にて支給します。 <月収例> ■週5日勤務した場合 時給1600円×1日8時間×月20日 =256,000円 ■週3日勤務した場合 時給1600円×1日8時間×月12日 =153,600円 ※月4週換算で計算した場合。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
勤務時間
08:30~17:30 (休憩1時間) ※週3日~応相談(日曜は施設定休日)
休日
■日曜(施設定休日) ■シフト制
長期休暇・特別休暇
■年末年始(12月30日~1月3日) ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇 【有給の当日取得可!】 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を! 有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
歓迎要件
【こんな方、大歓迎!】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・学びの意欲が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出社

・整容(更衣、髪の乱れなどチェック) ・スケジュール、カルテの確認
朝礼・ステーションの環境整備

・全スタッフでのスケジュール確認 ・スタッフ間での情報共有 ・ステーション内の掃除 ・お客様の情報収集、必要時訪問時間変更の電話連絡 ※週明けや祝日後、場合によってその際の体調や変化をご家族やケアマネジャー、 状況によっては主治医へ報告 ・必要物品の確認、補充
訪問へ出発・訪問業務

・訪問1件目9:30~10:30 ・訪問2件目11:00~12:00
昼休憩

・ステーションに戻り、昼食を食べる ・30分訪問であれば、午前中に3件訪問することも ・昼休憩に入る時間は訪問件数によって前後する ・必要時、他職種へ状態報告の連絡や折り返しの連絡をする
移動・訪問業務

・訪問3件目:13:20~14:20 ・訪問4件目:14:30~15:10 ・訪問5件目:15:30~16:20 ・訪問6件目:16:30~17:10
書類業務・報連相

・日々の記録 ・看護師との情報共有 ・ケアマネジャーへ初回訪問の報告や現状報告 ・医師へ状態報告 ・スケジュール調整 ※月末は計画書、報告書作成などの書類業務も行う
終業

※その日の状況で残業あり ※訪問件数が多い日には18:30頃まで記録や計画書・報告書の作成に追われることも
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