募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
自立訓練(機能訓練)施設-Challenged Gym 小樽-【2025年10月01日オープン】の作業療法士求人
生活期リハビリの新たな選択肢！障害者総合支援法を活用したリハビリの現場で作業療法士の知識・技術を発揮してください。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 利用者様の評価、計画の策定及びリハビリ提供。 ケアマネージャー・相談員を含む他職種との連携・マネジメント業務。 その他職種に対する機能訓練・就労に向けた指導等。
- 応募要件
- 作業療法士免許をお持ちの方
- 住所
- 北海道小樽市入船1丁目1-14 南小樽駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境通所介護・デイサービス車通勤可週休2日障害者支援年齢不問新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス キッズゆにっく学園の作業療法士求人（正職員）
小さいお子さんがいる方も大歓迎です！アットホームな雰囲気の当学園でお仕事しませんか。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ♪児童発達支援 2歳から6歳を中心に言葉や、気持ちの切り替えの発達がゆっくりな児童が通い楽しく療育を受ける場所です。その療育内容の計画や実施をしていただくお仕事です。 発達支援は、運動、コミュニケーション、製作、関わり遊びなどです。 子どもが好きで、子どもと関わることが楽しいと感じる方であれば充実した仕事だと思います。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士お持ちの方 ※取得見込みの方もOKです
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿十条3丁目8-10 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
特徴が同じ求人
ファミリー・ホスピス札幌南ハウス【2025年冬オープン予定】の作業療法士求人
残業ほぼなし♪保育料・学童施設補助あり◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、作業療法士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 379,333円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ ・ご入居者の環境整備 ・身体機能維持 ・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供、ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます
- 応募要件
- ＜資格＞ ・作業療法士
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野四条4丁目349-211 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『藤野4‐4』バス停下車徒歩1分、 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『十五島公園』バス停下車徒歩14分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり訪問リハビリ新規オープン
共生型デイサービス スマートライフreha 石山の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
生活期リハビリの要として、作業療法士の知識・技術を発揮してください
あくまでも【機能改善】を目的としたリハビリを提供する自費リハビリ事業（ストロークジム）とは異なり、【残存する機能でいかに暮らしの質を向上させるか】が、スマートライフリハの役割であると考えております。したがって、セラピストが持つ個人のスキルに依存した個別リハを長時間提供するようなことはございません。
それならPT/OTは不要ではないのか？というと全くもってそうではなく、セラピストの知識・スキルをチームで発揮していく為の指導やマネジメントに強く期待しております。
生活期の利用者様に、他職種連携のもとじっくりと関わっていく取り組みは、OTさんがこれから活躍の場を広げる上で重要な経験になるはずです。
募集内容
募集職種
仕事内容
機能訓練指導員業務及び、その他職種への指導業務
診療科目・
給与
教育体制・研修
勤務時間
8：15～17：15（休憩60分）
休日
土曜日曜 年末年始
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
共生型デイサービス スマートライフreha 石山の職員の声
理学療法士(地域共創部部長)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
病院で理学療法士として勤務し、急性期〜訪問リハビリまで総合的に経験、勉強を続けていく中で、退院後の患者さんの生活はどうなっているんだろう？と考えるようになりました。より地域で生活するみなさんの身近でリハビリ・運動を提供する環境を作ることが出来れば。との思いでSHAREへの合流を決めました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
生活期のリハビリ・発症予防に理学療法士が関わってく中で最もスキルとして求められることになるのがマネジメントスキルだと思います。 対利用者様に対しても利用されている時間、我々が関われる時間は生活のほんの一部でしかなく、在宅生活・日常をいかに想像できるか？行動変容に繋げることが出来るか？をマネジメントするのが肝になります。また、労働人口に対して地域高齢者、有疾患者が増える中、対複数に対しての指導機会はどんどん増えていきます。その中で、他職員に対しての関わりも非常に重要ですので、他職種への管理方法の指導、連携して取り組むことの重要性、この辺りもマネジメントスキルの一環として学ぶことができると思います。
一緒に働きたい方を教えてください
今後の日本は地域生活の中でご高齢者、疾患を抱えた方々をどう多くの方々のサポートをしていくか？疾患を未然にどう防ぐか？を問われる機会が増えていきます。その中で、まずは今の実情を知り、エビデンスや先行事例を模範とする。そこから新たな方法やエビデンスから派生した柔軟な思考でトライすることが出来る柔軟な思考性を持ったスタッフと一緒に働いていきたいです。
共生型デイサービス スマートライフreha 石山の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
渡邊 匠
地域共創部部長/メディカル推進室長の渡邊です。 理学療法士として総合病院に勤務し、急性期〜回復期、訪問リハビリ、学術活動等を幅広く経験してきました。 地域で暮らす皆様の抱えた課題を地域の現場でどう解決していくことが出来るか？ 弊社の思いに賛同してくれる皆様とお会い出来ることを楽しみにしています。 一緒に医療福祉の課題を解決していけるお仲間をお待ちしています。
当社では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の協調性、入職後の働き方を大切にできる方と働きたいと考えています。 業界未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 双方の今後のビジョンが一致することが一番ですので、一次面接や見学は固くならずリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 オンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
作業療法士の求人をキーワードで検索
