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ガイア訪問看護ステーション 新宿の作業療法士求人
【新宿区曙橋】 訪問看護未経験のOTさんも歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪＜土日祝休み＆年間休日120日以上◎＞
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
- 応募要件
- 作業療法士の資格保有者 臨床経験3年以上 ※5年以上の方歓迎
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-23-19 レジデンス光和108 101号室 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で9分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- （仕事内容） ご利用者様のご自宅に訪問し、訪問看護指示書や、ケアプランに基づいて、 アセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合ったリハビリを実施していただきます。 回復期から退院された患者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 業務内容の変更範囲：その他会社の行う全業務 就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 作業療法士 ※訪問業務、未経験歓迎
- 住所
- 東京都足立区竹の塚6丁目22番2号ドリームハイム301 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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【足立区竹の塚】4週8休♪昇給・賞与あり◎経験・年齢・学歴不問！資格を活かして作業療法士として活躍してくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまへの個別療育（作業療法士業務） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 経験・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-35-11 メゾン・ド・Fシーズ1階 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
ガイア訪問看護ステーション 足立 竹ノ塚サテライトの作業療法士求人（正職員）
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【足立区竹ノ塚】 訪問看護未経験のOTさんも歓迎♪ 約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪ ＜土日祝休み＆年間休日120日以上◎＞
東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。
ガイア訪問看護ステーション 足立 竹ノ塚サテライトは、竹ノ塚駅から徒歩3分！
訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。
利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】 正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 基本給（最低保証月額） 月額300,000円（定額残業含む）＋調整給＋歩合給 ［基本給内訳］ 基本給 ：243,609円 固定残業代：56,391円 ※最低保証額381万円 ※想定年収:425～500万円（月85コマ以上の歩合給を含む）60分の訪問を1コマ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。 超過分は別途支給 ※調整給：月額17,500円支給 ※歩合給：訪問種別、時間数により単価変動あり 例）月90コマ訪問の場合（1日訪問5件程度）：月給384,000円 月110コマ訪問の場合（1日訪問5～6件程度）：月給430,000円 ［別途支給手当］ 通勤手当（上限25,000円/月） 祝日割増手当支給 ［その他］ 試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）
待遇
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与） 育児、介護、慶弔休暇制度 （規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり） 外部研修補助費制度 退職金制度
教育体制・研修
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修（入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★） 現場配属後の同行訪問によるOJT研修 OJTチェックシートの活用 入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修 ＜スキルアップ＞ E-ラーニング（学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入） 訪問看護活動報告会 社内研修 症例検討会 ＜支援制度＞ 外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担） 医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出 ＜その他＞ 看護師研修に療法士参加可能
勤務時間
原則 9：00～18：00（休憩60分）
休日
【休日】 土日、祝日 【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日 ※有給休暇：法定日数を付与。 付与日は入社日及び4月もしくは10月（入社月による）。 年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。 リフレッシュ休暇（3日間） 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
歓迎要件
・訪問看護経験者 ・臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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