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【2026年5月オープンの新施設】状況に応じて直行直帰OK◎研修制度あり/年間休日120日！作業療法士のリハビリスタッフを募集中⭐️
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30：退社
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ＼未経験の方もご応募OKです／
- 住所
- 熊本県熊本市東区渡鹿8-1-144阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で14分 阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービス業務書類全般 個別リハビリ業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 熊本県合志市須屋297-46熊本電気鉄道菊池線 須屋駅 徒歩6分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 251,800円
- 仕事内容
- 通所介護（デイサービス）18名 ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士 作業療法士としての実務経験必須 年齢制限あり ～59歳：定年年齢を上限として募集するもの 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市西区春日2-1-24熊本市電Ａ系統 熊本駅前駅から徒歩で3分 九州新幹線 熊本駅から徒歩で3分 JR鹿児島本線(博多～八代) 熊本駅から徒歩で5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス週休2日ボーナス・賞与あり
ツクイ熊本下南部（デイサービス）の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【熊本市東区下南部】正職員の作業療法士(OT)としてのあなたの専門性を発揮できる職場です！
株式会社ツクイを紹介します
- 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
- 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています！
- 産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
- 資格を生かして働けます！施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
- 福利厚生も充実！安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
- 雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します！
ツクイ熊本下南部（デイサービス）では作業療法士（正職員）を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
【機能訓練指導員／作業療法士】 ・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など 他職種と連携し、介護業務にも携わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回（評価による） 賞与 年2回（評価による） 通勤交通費 実費5万円まで 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月~11月(稼働分)は月給に加え、4,500円/月が支給となります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長２歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・慶弔金制度 ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
勤務時間
08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制
休日
月9日休み（28日の月のみ8日休み） 年間休日119日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ツクイ熊本下南部（デイサービス）の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎
ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。
集団体操
担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
個別機能訓練・事務作業
担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。
送迎
朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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