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ソフィアメディ訪問看護ステーション自由が丘の作業療法士求人
◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの作業療法士_自由が丘

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 365,400円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 作業療法士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢7-33-2 アーバンコート自由が丘201 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で1分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で10分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で9分
- 特徴
- 1日の流れ週休2日年齢不問訪問リハビリ
場所が近い求人
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【目黒区自由が丘】未経験 26万~★準備支度金10万円★手当24種★社保完★有休・育休ほぼ100%★研修充実★作業療法士募集★

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 整体(顔・体)の施術 ※ノルマなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし ■採用後の流れ 研修開始1~3日目※骨や筋肉の名前など基礎を学びつつ資料やルールの確認をしていきましょう 研修開始4~6日目※手技の確認をしてきましょう 研修開始7~10目 ※実践形式で実施していきましょう ※不安な方は研修期間を延長することができるのでお気軽にご相談ください ↓ 現場デビュー ※最初はどんな人でも緊張するものです。いきなり上手に対応できる人はいません。失敗を重ねながら実力を身に身に付けていきましょう! 現場デビュー後は営業時間内で施術の無い空き時間に随時研修をしていきます。 デビュー後の研修内容 ・手技のチェック ・知識の復習 ・コミュニケーションの練習 ・カルテ振り返り ・戦略会議 など盛りだくさんの内容なので、こちらもお楽しみに♪ また、研修だけでなく、空き時間にお互いの手技を受けあうことで、顔と体のメンテナンスをすることを推奨しています。お客様の美容と不調のケアをしながら、自分のケアもしてきましょう! ※余談ですが、顔も体も心もキレイになっているスタッフが大勢います!あなたも是非!
- 応募要件
- ・作業療法士 ・学歴不問 ・未経験・新卒大歓迎!
- 住所
- 東京都目黒区自由が丘2-5-6 フラッツ自由が丘205A 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で7分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で7分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可週休2日年収500万円以上可能
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NEW【必ず貰える入社支度金3万円!+該当者に引っ越し準備金最大20万円支給!】臨床経験3年以上380,000円~!◎在宅のフィールドで活躍する作業療法士を目指しませんか?◎【目黒区自由が丘】

- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務(チームの仕事) ※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績、態度により判断する) ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験2年以上(デイ、施設の経験除く) ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用
- 住所
- 東京都目黒区自由が丘2-8-6 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で5分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で5分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ年収500万円以上可能
デイサービスの機能訓練指導員/作業療法士を募集!_目黒区自由が丘
大手上場企業グループで手厚い福利厚生
1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり
2日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習など、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。スタッフの心身の健康を確認する取り組みも実施
スタッフの心身の健康を確認するウェルビーイングな取り組みも実施。毎月一回のアンケートでスタッフのコンディションを確認するパルスサーベイや、新入社員に寄り添い不安を軽減したりアンケートでアラートを示したスタッフとの面談を行うなど、スタッフの心身の健康を保つ取り組みも行っています。
お客様の望むサービスを提供するのが私たちの使命
お客様の日常生活における希望、生活習慣、人生観を十分に考慮して対応できる体制のもと、お客様ご自身が望む自立生活を支援していく事に強い使命感を持っております。地域連携も重要なお仕事です
病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所(ケアマネジャー様)との医療福祉連携を重要視しております。様々な関係機関との協力もお客様へ安心してサービスを提供するための大切な仕事の一つです。募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスでの機能訓練業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別機能訓練 ・集団体操 ・既読入力 ・計画書の作成 ・送迎 【1日のスケジュール例】 8:30 朝礼 8:35 送迎 10:00 バイタル測定・手伝い 10:30 利用者様との朝の挨拶 10:45 レクリエーション・マシン補助 12:00 昼食 配膳・下膳 13:00 集団体操 15:00 おやつ準備 15:30 帰りの挨拶 16:00 送迎 17:30 終業 【入社後の流れ】 入社後2日間:本部にてオンライン研修 (保険制度解説/企業理念理解など) 入社後3日目より現場でのOJT 【入浴介助がなく、体力が不安な方でも安心!】 ソフィアメディのデイサービスは少し珍しいリハビリ特化型です。 一般的なデイサービスは食事介助やお風呂介助、トイレ介助など身体介護を行いますが、ソフィアメディでは、リハビリや機能訓練を中心に運動や脳トレを行っており、少しでも長く元気なお身体で過ごしていただけるようにお客様のサポートをさせていただいております。 そのため、体力に不安がある方でも安心して働いていただくことができます。 【スタッフ構成】 管理者1名 介護職員4~7名 生活相談員1名 機能訓練指導員2~3名 看護師2~3名 ドライバー1名 ※事業所により異なる <シフト人数> 1日7名前後 <定員数> 24名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年俸制】:3,500,400円~3,800,400円 【月額】:291,700円~316,700円(年棒額を12分割) ※上記には固定残業代(月30時間分/54,831円~59,530円)含む。 超過分別途支給。(基本給:236,869円~257,170円) ※処遇改善加算、ベースアップ加算は別途手当にて支給します。 【別途支給手当】 処遇改善加算 ベースアップ加算 <処遇改善加算手当> 一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に処遇改善加算手当を支給しています。※初年度は入社時期に応じて支払金額が変動します <昨年度支給実績> ・PT/OT→10万~16万 ※年度、在籍期間により変動あり ★★処遇改善加算Ⅰを取得しています★★
待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ・時短正社員制度(小学3年生までのお子様を養育している方) ・昇給制度あり(人事評価に基づき決定) ・交通費支給(3万1,000円まで/月) ・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ・社内融資制度あり ・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ・役職手当あり(管理者・生活相談員) ・試用期間3ヶ月(同条件) ・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ・社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ・健康診断 ・メンタルヘルス/モチベーションチェック ・インフルエンザ予防接種一部負担
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ・新入社員研修 ・各種セミナー ・オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意! WEB上でも受講いただけますので、ご自身のスケジュールに合わせて受講可能となっております。
勤務時間
08:30~17:30(休憩1時間)
休日
・完全週休2日制(日曜+他1日)
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12月30日~1月3日) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) ・介護休暇(取得実績あり/復帰あり) ・慶弔休暇 【有給の当日取得や時短正社員制度もあり!】 「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時でも”当日1h単位”で有給取得OK! ご家庭の事情などで、時短勤務希望の方もご相談ください!(お子さんが小3までの方対象) 子育てスタッフにも優しい環境です!
応募要件
歓迎要件
【こんな方、大歓迎!】 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・学びの意欲が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出社

・整容(更衣、髪の乱れなどチェック) ・スケジュール、カルテの確認
朝礼・ステーションの環境整備

・全スタッフでのスケジュール確認 ・スタッフ間での情報共有 ・ステーション内の掃除 ・お客様の情報収集、必要時訪問時間変更の電話連絡 ※週明けや祝日後、場合によってその際の体調や変化をご家族やケアマネジャー、 状況によっては主治医へ報告 ・必要物品の確認、補充
訪問へ出発・訪問業務

・訪問1件目9:30~10:30 ・訪問2件目11:00~12:00
昼休憩

・ステーションに戻り、昼食を食べる ・30分訪問であれば、午前中に3件訪問することも ・昼休憩に入る時間は訪問件数によって前後する ・必要時、他職種へ状態報告の連絡や折り返しの連絡をする
移動・訪問業務

・訪問3件目:13:20~14:20 ・訪問4件目:14:30~15:10 ・訪問5件目:15:30~16:20 ・訪問6件目:16:30~17:10
書類業務・報連相

・日々の記録 ・看護師との情報共有 ・ケアマネジャーへ初回訪問の報告や現状報告 ・医師へ状態報告 ・スケジュール調整 ※月末は計画書、報告書作成などの書類業務も行う
終業

※その日の状況で残業あり ※訪問件数が多い日には18:30頃まで記録や計画書・報告書の作成に追われることも
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ソフィアメディデイサービス自由が丘のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
機能訓練指導員の中でも給与の下限額が高め◎
東京都の作業療法士の給与下限の平均額は27.1万円ですが、ソフィアメディデイサービス自由が丘の求人では29.1万円に設定されています。 給与面も重視しているという方にはぴったりの求人です♪
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