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ホウカンTOKYO 板橋の作業療法士求人
2024年4月新規オープン!【年収520万以上も可能!】医療のプロ・経営のプロのもとでスキルアップしませんか?/残業ほぼなし☆臨床に集中できる環境でプロフェッショナルとしてやりがいを持って働く!

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人、小児のリハビリ業務 在宅でのご利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーション 転倒予防、ロコモ予防 回復期~慢性期・緩和ケアの在宅リハビリテーション 精神科領域の在宅リハビリテーション 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス (小児・難病など支援体制も万全です。) 【備考】 訪問エリア:板橋区・北区 1件40分~60分ほどで、常勤職員の訪問実績は1日平均5件~7件程度 訪問手段は電動自転車が主になります 【求める資格・経験など】 訪問看護未経験者歓迎!
- 応募要件
- 作業療法士免許 実務経験 3年程度(訪問リハ未経験可) 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都板橋区清水町6-9都営三田線 板橋本町駅から徒歩5分 JR埼京線十条駅から徒歩15分 稲荷町バス停から徒歩3分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ小児リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 外来、通所、訪問リハビリ
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都台東区柳橋2丁目20番4号都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で3分 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ◇在宅における訪問看護(リハビリテーション)業務 ・対象疾患:脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など ・主なリハビリ内容:健康状態の確認(血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック)、基本動作練習、立位練習、歩行練習、筋力増強練習、ADL練習、環境整備、療養におけるアドバイス、家族支援など ・訪問件数:平均5~6件 ・移動手段:電動自転車 ・訪問範囲:台東区、中央区、墨田区、千代田区 ・その他の業務:他職種(看護師・ケアマネジャー・医師など)との連携、訪問看護計画書・報告書の作成など
- 応募要件
- 作業療法士免許をお持ちの方。 ※訪問リハ未経験の方でも問題ありません。
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-9-12JR 総武線 浅草橋駅から徒歩で1分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
【年収520万以上も可能!】医療のプロ・経営のプロのもとでスキルアップしませんか?/残業ほぼなし♪臨床に集中できる環境でプロフェッショナルとしてやりがいを持って働く!
今回は、「ホウカンTOKYO台東」での募集です。
★ホウカンTOKYO台東:台東区浅草橋3-15-8(浅草橋駅徒歩5分)
拠点展開にあわせて、医療のプロフェッショナル人材を募集しています。
オンライン説明会も随時開催していますので、ジョブメドレーよりご応募のうえお気軽にご連絡下さい。
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ホウカンTOKYOだからできること
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そのために、医療と経営のプロフェッショナルとして在宅医療を「持続可能な仕組み」で支えていきます。
自宅で過ごしたい、と考える方が「在宅」という選択肢を安心して選ぶことができる、
また、在宅を支える担い手が安心して働くことができる、
そんな仕組みを経営のプロの視点を取り入れながら築いていきます。
在宅医療をもっと当たり前の選択肢としていくためには、今の時代にあった考え方に基づいた組織づくりや業務構築が必要です。医療・介護の枠にとらわれず、電子カルテの独自開発、保険制度の教育カリキュラム、地域での勉強会をいち早くオンライン化した「在宅医療研究会オンライン」など幅広い視点で新しいものを取り入れて、地域やそこで働く人たちに貢献してきました。
そんな新しい仕組を一緒に作っていく医療のプロフェッショナルを募集しています。
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ホウカンTOKYOの特徴
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① 医療のプロフェッショナルとして
ホウカンTOKYOは関東労災病院の芳賀高浩先生が顧問医師。定期的なカンファレンスで日々の課題や悩み事を相談できます。入社時の研修プログラムがあり、訪問看護がはじめての方でも活躍しやすくなっています。
その他、病院の先生と連携した研修も行っており、スキルアップが可能です。
② 地域との連携
医療の従事者による情報交換や地域コミュニティの強化を目指し「在宅医療研究会オンライン」を主宰しています。医師・看護師・ソーシャルワーカーなどを講師に迎えて、訪問看護の課題や、特定疾患の概要や特徴等、在宅医療に関する講演を実施しています。
ホウカンTOKYOのスタッフが講師となって講演も行っています。
③ 働きやすい環境の整備
スタッフのみなさんが、看護やリハビリに集中できるような仕事の仕組みづくりに取り組んでいます。訪問看護専用の電子カルテシステムを自社開発しています。
事務専門スタッフを確保しているため、指示書依頼や管理・レセプト・報告書の印刷や発送などの煩雑な事務作業に追われることはなく、月を通して残業はほとんどありません。
その他、営業専門スタッフもおり、地域での多職種連携をサポートしています。
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代表経歴
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KDDI、IBM、IBMビジネスコンサルティングサービスを経て、2009年独立系コンサルティング会社入社、取締役に就任。新規事業の立ち上げ、業務改革、営業改革など多様なプロジェクトに責任者として参画し、机上論にとどまらず、実行フェーズに深く参画することで成果にこだわってきた。
2017年から訪問看護事業の支援を行い、2020年弊社代表取締役に就任。
杉並・中野、台東、荻窪に弊社運営・訪問看護サービス拠点の開業、ITをはじめ、経営全般について支援している。
●帝京大学医学部 衛生学公衆衛生学講座 非常勤講師
●杉並区医師会ICT小委員会 委員
●認定NPO法人 サービスグラント フェロー
●株式会社グロービス パートナーファカルティ
(クリティカルシンキング、企業研修講師)
慶應義塾大学経済学部卒
シンガポール国立大学経営大学院修了(MBA)
東京医科歯科大学大学院MMA15期(医療管理学修士)
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 115,000~165,000円 ・資格手当 50,000円 ・職務手当(固定残業代) 90,000円(月40時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途法定通り支給 ※年収500万円以上も可能 4週8休手当 50,000円(※4週8休の場合) 賞与:年2回(6月・12月) -月50時間以上の訪問につき1,000円/時 -休日訪問加算・時間外訪問加算など -その他会社の業績によって計算 ※試用期間0~6ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
社会保険完備 正職員登用の可能性あり 制服貸与 社内・社外研修あり (入社時の同行研修をはじめ、大学病院と連携した研修など様々な研修制度あり)
教育体制・研修
勤務時間
8:45~17:45 休憩60分 ※早出・遅出の対応あり ※夜勤なし ※時間外ほぼなし
休日
土曜・日曜・祝日 または 4週8休
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇 産休・育休制度あり
歓迎要件
長期勤務可能な方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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