【吉田郡永平寺町牧福島】未経験歓迎/発注作業・販売ノルマ無し/地域限定職あり(通勤時間60分以内)/全店元日休業・21時閉店/プライム市場上場企業!新卒と同じ教育制度でしっかりフォローします!
ゲンキー上志比店をご紹介します
地域の人々の生活向上に貢献するため、店舗数の拡大だけでなく生活必需品の充実化やレジのスピードアップ化、すっきりとした商品の配置、医薬品や化粧品に関する専門性の向上など、より良いサービスを目指した取り組みも積極的に実施。「近所で生活費が節約できるお店」として地域の方々に愛され必要とされるドラッグストアとなれるよう、スタッフ一丸となり業務に励んでいます。いきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 本部職も目指せるナショナル職と、ご自宅から1時間以内で通える店舗のみ配属のローカル職をご用意!あなたのキャリアプランに合った働き方を選べます。
- ローカル職なら、転居なし!地元で働きたい方におすすめです!
- 積極的に発言したり意見を交換できる風通しの良い職場です。初めての仕事でも先輩社員がしっかりサポートします!
- 新卒と同様の教育プログラムを導入!初めての方でもしっかり店舗運営が身につき、すぐに生かせる!
こんな方をお待ちしています
- 何事も相手の立場で考えられる方。
- お客様やスタッフと気持ちの良いコミュニケーションをとれる方。
- コツコツ継続して努力をする方。
- 物事を前向きにとらえ、自己成長意欲の高い方。
- 接客が好きな方。
実務経験が1年以上ある方は大歓迎です!
たくさんの出会いがあり成長できる当社で、共に働きませんか?みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています! ■店舗の標準化 …すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。 ■商品の自動発注 …本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。 ■基準シフトの作成 …予め従業員の勤務できる時間・曜日を入力しておくことで、人手不足が起こらない仕組みを構築しています。シフト作成時間も減り、店長の負担も削減しています。 ■納品 …店舗の各通路ごとに仕分けされた状態で納品することで、品出しの効率化を図っています。 ■おススメ品販売ナシ! …ドラッグストアでは一般的となっているおススメ品販売を弊社では一切行っておらず、販売ノルマもないため売上目標に追われることはございません。 ◎お仕事内容 店舗スタッフはレジや接客をはじめ、清掃、商品棚づくり、 在庫管理、売上管理、シフト管理、パート・アルバイトの育成などを 幅広く担当します。 店舗業務は内容を全店統一しており、指示が明確でわかりやすい! 商品の発注や在庫管理には自動発注システムを導入しています。 そのため、店舗の負担が少なく、未経験でも始めやすいです。 ■主な業務内容 ・一般用医薬品の販売 ・品出し、在庫管理、レジなど店舗運営・売上管理 ・お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店長会議(月に2回) ・店舗の運営・管理など その後は店舗で経験を積むのはもちろん、SVやバイヤー、店舗開発、物流センター、食品加工センター、本部職など多くの職種がございます! 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務全般 就業の場所の変更の範囲: ・ローカル社員:採用地から通勤できる会社が定める拠点 ・ナショナル社員:会社が定める全ての拠点
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【社員区分】 (1)ローカル職 月給223,000円~ 自宅から車で原則1時間以内の通勤可能な店舗配属のみ (2)ナショナル職 月給235,000円~ 本部職を含むジョブローテーション 【その他】 賞与年2回(6月・12月) 昇給年2回(7月・1月) 残業手当は別途支給 ※平均残業時間:15時間 薬事手当(登録販売者) (管理者資格なし:3000円/月、管理者資格あり:1万円/月) 遠隔地手当(規定に基づき支給) 交通費全額支給(規定に基づき支給) 単身赴任手当(約4~6万)(規定に基づき支給) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※給与は当社規定に基づき、面接時に個別提示いたします
待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・社宅制度(規定あり※家賃9800円) ・社員持株会 ・介護保険 ・労働組合(GENKY UNION)あり ・勤務地限定制度 ・デイ社員制度あり(規定あり) ・復職支援制度あり ・マイカー通勤可 ・社内大学(ゲンキー大学)あり ・人事制度 ・ジョブローテーション制度 ・ジョブチャレンジ制度(希望部署に立候補制度) ※最短半年で本部配属可能 ・社員区分変更可能制度(年に2回) ・引っ越し費用手当あり ・カーリース制度あり キャリアアップあり ・入社2~3年で店長に昇格できます。
教育体制・研修
教育制度 ・入社研修 ・店長研修 ・基本業務の研修動画あり ・フォローアップ研修(年に3回入社年度に合わせた座学研修) ・役職別研修(年に4回各役職ごとにセミナー) ・アメリカ研修 ・自社内独自研修
勤務時間
8:00~21:10のうち、平均実働8時間となるよう調整 休憩90分 【シフト】 ・1ヵ月単位
長期休暇・特別休暇
有給休暇制度(入社6ヵ月経過後10日付与) 特別休暇(慶弔休暇など) 産前産後休暇 育児休暇
応募要件
歓迎要件
小売業の店長経験者歓迎 第二新卒歓迎 実務経験1年以上の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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