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【西新宿五丁目駅から徒歩4分】資格・年齢不問◎週休2日制・残業ほぼなし!臨床研究の事務管理に携わる契約職員の事務職員を募集

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 臨床研究の事務管理を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 • データ管理・入力業務 各症例のデータ入力(NCDなど)、臨床試験データの入力・整合性チェック • 共同研究の調整業務 全国規模の臨床研究や他施設共同研究における外部施設(病院・大学等)との連絡調整 • 倫理委員会(IRB)対応 研究計画書(プロトコール)申請書類の作成補助、承認後の管理、進捗報告対応 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 無資格可 年齢不問
- 住所
- 東京都新宿区西新宿6-7-1都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で4分 都営大江戸線 中野坂上駅から徒歩で12分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 残業ほぼなし年齢不問総務・事務
場所が近い求人
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🌸 日の出福祉会・関東事業本部 福祉事業の人事・採用担当♬ あなたの経験をバックオフィスで活かせます!!

- 給与
- 正職員 月給 239,700円 〜 264,700円
- 仕事内容
- 神奈川エリアでの介護事業における採用担当のお仕事です! 日の出医療福祉グループは毎年新規施設の立ち上げを行っております。 今回は新規施設立ち上げに伴う採用業務を中心に人材確保に取り組んでいただきます。 現場管理者とともに、仲間を採用する大切な役割をお任せします。 事業の発展を担うやりがいあるお仕事です! ◇採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者対応業務 ◆新卒採用 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにもチャレンジできる環境です!
- 応募要件
- ✨求める人物像 ◇積極的に仕事に取り組める方 ◇困難に立ち向かい、やり遂げるチャレンジ精神旺盛な方 ◇関係各所とコミュニケーションを取りながら、責任を持って業務を遂行できる方 全ての要件を満たす必要はありません! 業務を通して成長していける方なら大歓迎です◎
- 住所
- 東京都港区赤坂2-17-60東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 溜池山王駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 溜池山王駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ⭐インサイドセールス(コールセンター)募集⭐ つばきスキンクリニック本部でのお仕事です✨ つばきスキンクリニックは今後、拡大予定のクリニックです♪ 事業拡大に伴い、新たに本部スタッフを大募集!! ◆具体的な仕事内容◆ ━━━━━━━━━ ・SNSの企画・投稿・運用(約30%) ・電話対応(お問い合わせ・折り返し対応など/約20%) ・即時予約確認・対応(初診中心/約50%) ※リード管理表あり ・その他ルーチン業務(予約枠の調整など) ※今後は、システム導入に伴い折り返し対応の強化も行っていきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ インサイドセールスはお客様との最初の接点であり、 サービスの起点となる業務を担う為、弊院が今後拡大 していく上で極めて重要なポジションとなります! 一緒に盛り上げてくださる仲間を大募集✨
- 応募要件
- 【必須条件】 高卒以上 社会人経験3年以上 ※特別な経験や資格は不要!!
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1丁目25−8西武池袋線 池袋駅から徒歩で9分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で7分 JR山手線 池袋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
脱毛専門クリニックの人事【採用担当】★有給消化率100%
医療脱毛専門クリニック「リゼクリニック」「メンズリゼ」として拡大中!今後の成長カギを握る人材へ!
「リゼクリニック」は、高品質なサービスや価格を追求することによって着実に成長中。現在、全国で26院を展開しており、今後もさらなる拡大を目指しています。
そこで重要になるのは、クリニックで活躍する人材。昨年度は480名を採用しましたが、今年度も引き続き多くの方を採用する必要があるため人事として活躍していただく方を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社の顔として、脱毛専門クリニック『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働くスタッフの採用面接、会社説明などを中心にお任せします。 具体的には ▼応募者の面接日程調整→面接 ▼会社説明会の実施 ▼入退職者の手続き ▼内定者フォロー ▼イベントの企画・運営 ▼クリニックスタッフの賞与計算 会社説明会や面接で、 当社の魅力を伝えることがあなたのミッション! 慣れてきたら、採用計画の立案・戦略形成など 制度の組み立てを行っていただきます。 【入社後の流れ】 面接日程調整や入退職の手続きといった 採用に伴う事務手続き業務からスタートすることで、 当法人の事業や採用ノウハウについて学んでいきます。 ▼ 説明会や面接にも関わることで、多くの求職者の方へ リゼクリニックの魅力をお伝えします。 ▼ ゆくゆくは採用戦略の企画立案~実施まで一貫してチャレンジ! 配属先の編成 ★運営支援部人事課への配属となります。 現在、人事責任者のもと、20代半ば~40代前半のメンバーが8名在籍しています。チームワークを大切にし、困った時には誰か助けてくれる、そんな雰囲気の部署です。 採用対象職種によって、2つのチームに分かれており、いずれかのチームに配属して活躍していただきます。 【将来のキャリアパス】 昨年度は全体で480名の人材を採用しました。 今年度も引き続き多くの人材を採用する目標があり、 今後さらに増える可能性もあります。 目標を実現できるように、 効果的な採用アイデアを出し合い、実践していくことによって、 多くの人をお迎えできるようにしましょう。 裁量が大きく、自由にアイデアを提案 例えば「採用コストを下げるために こんな手法を導入してみては?」 「より仕事の魅力をわかりやすく伝えるため、 説明会ではこんな内容の動画を流してみては?」 「面接後のフォローをもっと手厚くしたい」 など採用効率や採用実現率を高めるアイデアがあれば、 自由に発案して実現できるチャンスがあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします】 月給25万~ (基本給232,000円~、みなし残業代(10時間)18,000円) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収
- 【採用担当/未経験】
- ・入職1年目 300万円
- ・入職3年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
【年間休日127日】(※2020年度) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(カレンダー通り) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(消化率は100%です!) ■特別休暇/忌引 ■産休・育休制度
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書、職務経歴書をお送りいただき、書類選考の上面接日程をご連絡します ↓ [3] 面接実施(2~3回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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