インクルード株式会社の法務／コンプライアンススタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）

・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・企業型確定拠出年金制度あり ・産業医、保健師による社外相談窓口あり ・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり

入社後2～3か月間、近隣の事業所にてサービス・制度理解のためのOJT期間有り （期間は経験により応相談）

9:00~18:00(休憩60分)

完全週休2日制（土日祝休み）

1.リフレッシュ休暇 　■年度内入社者について 　・試用期間中の付与はなし。 　・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与 　・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与 　・試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.有給休暇 　└入社半年経過後10日付与 3.年末年始休暇

▼必須要件（いずれかに該当） ・福祉または医療系の書類業務や法務・労務業務のご経験 ・定期的な書類チェックなど、管理業務のご経験 ・福祉業界での現場経験

・社会福祉士・精神保健福祉士など有資格者（実務経験不問） ・福祉分野でのマネジメント、サービス管理責任者経験 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・ロジカルかつ効率的に物事を捉え、改善提案ができる方 ・書類チェックや細かな作業に抵抗がなく、注意深く作業ができる方 ・チーム内での報連相や進捗共有を丁寧に行える方 ・指示やフィードバックを素直に受け止め、柔軟に対応できる方 ・フットワークが軽く、必要に応じて臨機応変に対応できる方