株式会社シーズ・ワン（福岡支店）の総務スタッフ（給与計算事務）(一般事務/管理部門)求人（パート・バイト）

【手厚い在宅サポート＆安心の職場環境◎】 💻 在宅勤務のサポート充実 ・ノートPC貸与（セキュリティ対策もバッチリ） ・スマホ通話費用負担なし（専用アプリを導入するため、個人の電話番号や通話料の心配はありません◎） ・必要に応じて備品等の支給・サポートあり 🚃 交通費・手当 ・交通費全額支給（福岡オフィス出社時も安心） ・昇給あり（あなたの頑張りやスキルアップをしっかり評価します） 👔 働きやすさ・環境 ・服装自由（オフィスカジュアル・自分らしい服装でOK） ・髪型・ネイル自由 ・受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） 🛡️ 保険・その他 ・労災保険あり（※勤務時間に応じて各種社会保険完備） ・急な用事やお休みにも柔軟に対応できる協力体制◎ ・将来的な「正社員登用制度」あり

正社員とのペア体制で安心スタート！オンラインで丁寧フォロー◎ 入社後は正社員とペアを組み、支援先病院の給与計算や手続き補助を進めていきます。在宅勤務中もチャットツールやオンラインMTGでいつでも「これ、どうだったかな？」と気軽に質問・相談できる環境です！ 気さくで優しいチームメンバーが丁寧にサポートしますので、在宅メインでも孤立することなく安心して業務に慣れていただけます◎ ★親会社である大手医療コンサルティング（株式会社メディヴァ）の強力なバックサポート体制や、併設の社労士法人もあるため、安心して業務に取り組める環境です。

月曜～金曜／09：30～18：30 の間でシフト制（週20時間程度） ★上記時間帯の中で「1日4～8時間」「週3～5日」など、ご都合に合わせて柔軟に調整可能です！ ★「今週は少し多め」「来週は用事があるから短め」といった週ごとの勤務時間の変動もOK！ ＜勤務イメージ例＞ ・1日5時間 × 週4日（例：10:00～16:00／休憩1時間） ・1日6.5時間 × 週3日（例：09:30～17:00／休憩1時間） ・1日4時間 × 週4日（例：10:00～15:00／休憩1時間） ※基本は在宅勤務ですが、時々福岡オフィスへの出社をお願いしております。 ※「扶養内で働きたい」「まずは短時間から始めて、将来的に時間を増やしていきたい」という方も大歓迎です◎ 【休憩時間】 ・6時間を超える勤務の場合：45分以上 ・8時間を超える勤務の場合：60分以上 ※実働時間に応じて法定通り付与いたします（例：10:00～16:00勤務の場合は休憩60分）。

完全週休2日制（土・日）、祝日 ＜その他の休暇＞ ・年次有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ★平日のお休みやシフト調整も相談しやすい環境です！ 「お子様の突然の発熱・学校行事」や「ご家庭の事情」などによる急なお休みや時間変更にも、チーム全体で柔軟に対応・フォローし合っています◎ 在宅勤務がメインだからこそ、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく安心して続けていただけます♪

★長期休暇の取得も可能です！ ご家族のイベントや旅行、ご都合に合わせた長期休暇の取得も大歓迎◎ 「お互いさま」の気持ちでフォローし合う温かいチームですので、遠慮なくご相談くださいね♪

【学歴・年齢不問！】 【必須条件】 ・給与計算、および社会保険・入退社などの労務実務経験をお持ちの方（いずれも実務経験3年以上） ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、チャットツール等） ・基本在宅勤務＋時々「福岡オフィス」に出社が可能な方 ※病院やクリニックでの給与計算経験がある方はもちろん、一般企業（事業会社）や社労士事務所等での給与計算経験がある方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリのお仕事です♪】 ・給与計算のスキルや経験を活かして、無理のないペースで働きたい方 ・一人で抱え込まず、仲間とコミュニケーションを取りながらチームで進めるのが好きな方 ・型にはまった作業だけでなく、状況に合わせて臨機応変・柔軟に対応できる方

【歓迎要件】※必須ではありませんので、当てはまらなくても大歓迎です！ ・病院やクリニックなど、医療業界での給与計算・労務経験がある方 ・クラウドシステム（SmartHRや給与ソフト、勤怠システム等）の使用経験がある方 ・社労士事務所や労働組合、アウトソーシング会社での実務経験がある方 ★上記のようなご経験がある方は即戦力として優遇いたしますが、給与計算の基本経験があればOKです！ 「手続きは少しやったことがある程度」「システムは使ったことがある」という方も、チームでサポートしますので安心してご応募ください♪