【大宮区三橋】ALSOK介護の人事部スタッフを大募集!ご経験や職務経歴が活かせる仕事!
【ALSOK介護株式会社とは】
ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護(看護)・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。
【ALSOK介護の処遇改善への想い】
寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き2024年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。
これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。
今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。
目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。
2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。
【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。
そんな当社が運営するALSOK介護 人事部では現在、正職員の人事企画スタッフを募集中!ご応募お待ちしています☆
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設を運営しているALSOK介護本社でのお仕事です 従業員4,000名規模の人事企画業務 (1)勤怠管理、残業・休暇の確認 (2)就業規則や労使協定の管理 (3)社会保険・労働保険などの手続き (4)等級制度、評価制度、報酬制度の運用 (5)昇進・昇格の管理、人事異動の調整 (6)介護職員処遇改善加算の管理、運用 (7)その他人事企画に関わる業務 ご経験に応じて仕事をお任せいたします。 先輩、上司がしっかりフォローしますのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●月給内訳 基礎給:120,600円 勤労給:30,000円 職能給:45,000円~99,400円 【その他手当】 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞与制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◎あなたのご経験・ご経歴を考慮し優遇いたします
待遇
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。
教育体制・研修
勤務時間
休日
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)※原則土日休み 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
長期休暇・特別休暇
◆年間公休107日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能!
応募要件
歓迎要件
介護業界勤務経験がある方、 エクセルを使った計数管理経験のある方、 上場企業の人事部勤務経験のある方、 大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考、 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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