京浜病院の総務課(一般事務/管理部門)求人（正職員）

🚩見学のみも可！

希望の方は応募ボタンより、「見学希望」とメッセージをお送りください♪
日程調節をさせていただきます！


※時間内であれば何時からでも参加可能です。
※上記日程以外でも調整可能ですのでご相談ください。

■メンタルサポートを制度として整え、精神的にも安心して働けるように。

医療や福祉には、大変な判断が求められるシーンが多々あります。
それは体力的な部分だけではなく、精神的なストレスにつながることも。
だからこそ、当病院では、職員が心身ともに健康でいられるように、カウンセラーによる心のケアも行っています。もちろん個人情報の扱いには十分配慮され守秘義務で守られています。

■子育てやプライベートとの両立ができる、制度・環境・文化を整えた病院です。

「働きながら、仕事もプライベートも充実させたい」
「子育てをしながら、自分自身のキャリアアップをしたい」
「自分らしく働ける環境で、働きたい」
私たちは常にそうした職員の声を聞き、制度を充実させてきました。
“医療に関わる仕事”としてのやりがいを持ちつつ、家族との時間がとれるという、
双方を両立させる働き方を実現できるように、私たちは様々な取り組みをしています。

■京浜会・新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！

「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げています。京浜会・京浜病院は、同グループに参画。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。グループ内で、様々な特徴を持つ病院や、様々な患者様を担当する機会を得ることもできるため、自分自身のスキルアップを磨くことができます。

■無資格未経験でもOK!

事務の経験がなくてもOK!
病院の事務は、様々な業務を行います。既存の職員でも前職は事務ではない方もいらっしゃいます。学ぶ姿勢がある方であれば活躍出来る職場です。

京浜病院のポイント

・子育て世代が多く、急な休みなど理解ある職場です。
・平均有給取得数年10日！また時間有給を使うことも可能です♪
・産休育休取得率も高く男性の育休取得実績もあります☆彡