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【中央区東日本橋】☆年間休日122日☆土日祝休み☆総務経理課のマネジメント◎訪問診療運営する医療法人にてあなたの経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 458,334円 〜 666,667円
- 仕事内容
- ■総務経理課17名のマネジメント 医療法人が安定的に最善の仕組みを構築していくことに寄与頂くことを期待します。 総務経理課は総務経理、労務、IT・DX、カスタマーサポートの各チームから構成されています。法人全体のバックオフィス業務を一手に担い法人を支えています。 新規開設等で年々クリニック数が増える中でルーティーン業務を熟すだけではなく、業務効率化やコスト削減にも積極的に取り組んでいます。 マネジメントが主になりますが、時にはプレイヤーとして業務を一翼を担って頂きながらメンバーと伴走して頂ける方を募集しています。 ＜詳細＞ ・総務経理課の業務改善、効率化の推進におけるプロジェクトマネジメント（DX推進・システム変更又は集約等） ・法人及び総務経理課のコスト削減施策の提案と実行 ・各チーム（総務経理・労務・CS・IT）定例会への出席とタスクの進捗管理 ※各タスクにおいてマネジメントを行いつつ、プレイヤーとして業務を行って頂く場合も発生しますので、プレイングマネージャーとして動きが求められます。
- 応募要件
- ■10名以上のマネジメント経験3年以上（提示年収600万円～800万円） または ■5名以上のマネジメント経験3年以上（提示年収550万円～750万円） ■資格不問 PC基本操作が可能な方（※Word、Excelが使え、表などが作成できる方）
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 212,800円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 総務業務全般 人事業務全般 給与業務全般 採用業務全般 ＜配属＞ 病院全体の部署状況や能力により、人事異動あり ＜職場環境＞ ・風通しが良く、話しやすい ・幅広い年齢層で、女性の割合が多く、医療業界未経験の転職者も多い ・業務改善や新しい取り組みの提案を行える ・1時間単位の有休や平日休暇も取りやすい ・男性育休の取得もしやすく、女性の出産後も家庭と仕事を両立しながら働きやすい
- 応募要件
- 総務・人事に関する業務経験者歓迎 無資格可
- 住所
- 東京都千代田区神田和泉町1番地東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で4分 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で6分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【採用に関する業務全般】 人事業務全般（採用業務含む） ◆業務変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 年齢：35歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 経験：不問 Word・excel・PowerPointの使用対応可能な方
- 住所
- 東京都千代田区神田小川町1-8-8都営新宿線 小川町駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給人事・労務
株式会社アンビス 東京本社の病院事務長(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
【年収650万円以上確約◆年休125日】病院事務経験を“経営支援”へ◆病院経営を支える事務長ポジション【さいたま市エリア】
事務長・総務部長経験者歓迎。複数病院の経営をリードする仕事。
ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを目指す安定成長企業で、医療法人支援のコアメンバーに。◆アンビスの掲げる地域医療再生への想い◆
アンビスの中核事業は、医療依存度の高い方を支える医療型ホスピス『医心館』の全国展開です。同時に、地域医療再生事業にも力を入れており、地域の病院や医療法人の経営・組織・バックオフィスを包括的に支援しております。
地域の病院への経営コンサルティング、現場運営サポートなどを通じて
経営不振や医師不足に悩む病院の再生事業を行い、
地域の医療の活性化につなげています。
今回募集するのは、アンビスが手掛ける再生事業の対象である病院経営の改善・再生支援を担う事務長ポジションとなります。
💡やりがい
地域医療再生事業では、医療・介護業界の社会課題に挑みつつ、事業の成長を実感できるポジションです。医療・経営・法務・組織運営など幅広い経験を積みながら、地域医療の発展に貢献できるキャリアを描けます。
病院事務で培った経験を、より大きな組織で“病院経営そのもの”に活かせるのがこの仕事の魅力です。
多職種と連携しながら病院が良くなっていく実感が大きなやりがいにつながります。
💡配属先について
さいたま市近辺にある70～150床の病院を担当していただきます。※現在弊社では、さいたま市の複数病院を支援しております。
支援先病院での勤務となります。
※ご配属先の決定は提携先病院の状況に応じて弊社にて決定いたします。
転勤の可能性：あり、転勤範囲：さいたま市内の提携先病院
💡求める人物像
・リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方・自走力があり、キャリアアップしたい方
株式会社アンビス 東京本社の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
▼医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務 →他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。 🖋️業務内容一例 ・支援対象の医療法人の検討 ・医療法人の支援スキームの検討 ・医療法人の収支計画策定 ・医療法人の経営サポート全般 ✨4つの魅力 （１）社会的意義の高い事業 医療崩壊や高齢化など地域課題をビジネスで解決。地域医療に直接貢献できるやりがいがあります。 （２）幅広いプロフェッショナル経験 経営支援・M&A・組織構築・現場運営など、多職種・多分野のスキルを身につけられる環境です。 （３）成長企業でのキャリア形成 急成長中の上場企業で、再生支援や医心館事業の経験を活かして管理職・専門職としてキャリアを広げられます。 （４）ハンズオン型の実務経験 医療法人の再生プロジェクトに深く入り込み、責任者級として活躍する機会があります。
給与
給与の備考
年収：650万～800万円 ※管理監督者の為残業代なし 【その他手当※別途支給】 通勤手当：上限月3万円（バス通勤可） 役職者手当あり 住宅手当あり
待遇
● 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ●賞与：年1回（業績賞与） ● 産休・育休制度（規定あり） ● 退職金制度（規定あり） ● 持ち株会制度 ● 社会保険（健康保険、厚生年金） ● 各種保険（雇用保険、労災保険） ● 給与日：毎月15日支払い ● 定年65歳 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
勤務時間
9：00～18：00 ※休憩時間60分 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00） 一か月のうち160時間のフレックスタイム制となります ※宿泊を伴う出張有
休日
●週休2日 ●年間休日125日 ●夏季休暇(2日) ●冬季休暇(3日)
長期休暇・特別休暇
●産前産後休暇 ●育児休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇
歓迎要件
【歓迎】 ・病院事務長もしくは総務部長経験者優遇 ・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方 ・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方 ・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方 ・宿泊を伴う出張・転勤が対応可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※一次面接はWEB面接を実施（最終面接は東京本社での対面予定） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年10月
施設・サービス形態
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