病院の環境整備や車両管理に携わる正職員募集!安定した勤務を希望する方へ
地域医療を支える病院でのお仕事です
- 当院では、建物や敷地内の整備・営繕、情報システム管理、清掃作業、物品管理など多岐にわたる業務を担当していただける正職員の一般事務/管理部門スタッフを募集しています。
- 救急車の運転や車両管理も含まれており、普通自動車運転免許が必須となります。月に3~4回の宿直勤務があります。安定した勤務体制をご希望の方に適しています。
働きやすい環境と充実した待遇
- 年間休日は112日あり、月9日の休みと病院休日4日が設定されています。休みは月3回まで希望を考慮しますので、ご自身の生活リズムに合わせて働けます。
- 昇給や賞与があり、託児施設も利用できるため、長く安心して勤められる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・病院の建物、敷地内の整備及び営繕 ・情報システム管理 ・院内の清掃作業 ・物品の管理 ・車の運転及び管理(救急車運転あり: 病院間の移動など) ・月3~4回宿直あり 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 160,000円~200,000円 職務手当(固定残業代 月10時間分、残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給) 14,690円~17,672円 運転手当 30,000円 ベースアップ手当 7,500円 その他手当 宿直手当 4,000円/回 通勤手当 実費支給 月上限25,000円 ※マイカー通勤の場合:月上限7,000円 昇給あり 1月あたり1,300円~1,500円(実績) 賞与あり 年2回 計2.50ヶ月分(実績) 試用期間 3ヶ月(試用期間中:職務手当なし、時間外については別途支給) 【特別賞与について】(法人規定による) ・試用期間を経て本採用となった場合、賞与時に特別賞与として50,000円を支給 ・年次有給休暇を消化できず時効により消滅した場合、年に1回賞与とは別に特別賞与を支給
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:00~17:00 (休憩60分) 9:00~18:00 (休憩60分) 13:00~22:00 (休憩60分) 宿直: 月3~4回程度 ※基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集となります。 残業月平均6時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
設備/機材
院長名
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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