⭐️福祉法人本部の採用担当(人事)|未経験OK!|茨木市|NPO法人ふれあいぽっぽ⭐️
\福祉の現場を支える“人事担当”を募集します!/
今後の組織成長と若手人材の確保のため、人事担当を新たに募集したいと考えています。
《この仕事の魅力》
- 法人の採用を支える重要なポジション
- 理事長や管理者と近い距離で学べる環境
- 幅広い事業を展開する法人で経験を積める
- 将来的に人事としてキャリアアップも可能
◎おすすめポイント◎
地域密着のNPO法人
- 茨木市内で複数の福祉事業(グループホーム・デイサービス・療育・障害福祉・保育園など)を展開しています。
あたたかく優しい法人風土
- ボランティア活動から始まった法人で、職員同士も助け合う文化があります。
- 採用支援会社と連携して業務を進めるため、人事未経験の方でも安心してスタートできます。
- 採用業務を中心に人事として成長できる環境です。
裁量を持って働けるポジション
- 採用活動や広報など、自分のアイデアを活かして取り組むことができます。
理事長や管理者から直接学べる環境
- 経営や組織づくりについて学べる機会も多く、キャリアアップにもつながります。
将来的なキャリアパスあり
- 採用業務からスタートし、将来的には法人の人事業務を担うポジションを目指せます。
人を採用するだけでなく、職員が安心して働ける環境づくりや組織づくりにも関わる
やりがいのあるポジションです。あなたの力が必要です!募集内容
募集職種
仕事内容
法人の採用業務を中心とした人事業務を担当していただきます。 ・求人媒体の管理及び応募者対応 ・施設見学の案内、面接日程調整 ・採用広報(採用ページ・SNS等) ・学校訪問や求人活動の企画 ・人材支援会社やハローワークとの連携 ・職員ヒアリング等による組織課題の把握 ※幅広い業務に関わりながら、裁量をもって働くことができます。 <入職後の流れ> 入職後は、法人理解を深めるため 各施設の見学や現場体験を行います。 その後、採用業務を中心に 段階的に人事業務を担当していただきます。 理事長や各施設の管理者と連携しながら、 法人全体の組織づくりを学ぶことができる環境です。 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
給与
給与の備考
・基本給 192,000円 ・職能手当 8,000円~108,000円 ・調整給 30,000円 ※経験や資格のある方は考慮致します。 ※試用期間:3か月(同条件) ※交通費:支給あり/上限2万円 ※賞与2回 ※昇給1回(評価及び業績による) ☆年収モデル☆ 35歳 営業経験あり 福祉未経験 月給 260,000円 年収 約350万~420万円
待遇
社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能な企業主導型保育園あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 昇給あり※業績による 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 正社員登用あり 一時金の支給あり(実績 2 ヶ月)※業績による
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
・採用、人事、総務の経験 ・営業、広報、企画などの経験 ・福祉、医療、保育業界の経験 ※業界未経験の方も歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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募集職種
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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