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  株式会社トラストメディカル 本社の一般事務/管理部門求人（正職員）

  NEW

  美容医療クリニックの運営サポート／年間休日120日以上／未経験歓迎／美容医療施術の社割など美容好きにはうれしい制度多数 ♪

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 320,000円

  仕事内容

  【仕事内容】 ・運営ルールや仕組みづくり ・売上データの集計 ・医師のシフト作成 ・契約書周りの作成・更新 ・研修や技術習得の進捗チェック・サポート ・人事評価の運用サポート　等 医師やクリニックスタッフが働きやすい環境を整える“サポート役”として、運営を支えていただくお仕事です。 在籍メンバーの半数以上が、医療業界未経験からスタートしています。 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。 ご経験や得意分野に応じてまずはできる業務からスタートし、慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていける環境です。 ◎＜将来的には…＞ 業務に慣れてスキルを身につけた後は、 クリニック事業責任者など様々なキャリアパスをご用意！ 努力次第でステップアップしていける環境です！ 就業場所の変更： 雇用主の定めるすべての拠点 業務内容の変更： 雇用主の定める業務全般

  応募要件

  ◇一般事務経験1年以上　※業界・職種は問いません ◇基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの使用経験があればOK）

  住所

  東京都中央区銀座2-3-6

  東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩で2分 JR山手線 有楽町駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 有楽町駅から徒歩で4分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  総務・事務

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• 場所が近い求人

  エクセレントケアシステム関東支社の求人・採用担当（人事）求人

  🍀未経験者歓迎🍀研修制度充実🌸年間休暇123日！賞与年2回あり✨

  

  

  給与

  正職員 月給 275,000円

  仕事内容

  中途・新卒の採用担当として、母集団形成から面接日程調整までの採用業務全般に携わっていただきます。　 【主な業務】 ・応募者対応（電話、メール） ・就職フェア出展、ハローワーク、学校訪問 ・求人媒体選定、運用管理 ・会社説明会企画、実施 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

  応募要件

  ◇必要資格 ・年齢制限：39歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

  住所

  東京都千代田区大手町1丁目6-1

  大手町オフィス（2025年11月業務開始） ・東京メトロ・都営地下鉄　大手町駅　直結 ・JR東京駅　徒歩8分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  人事・労務

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• 特徴が同じ求人

  株式会社キズキ・本部の事業運営スタッフ求人

  NEW

  経験を活かし「子どもの貧困の連鎖を解決したい」日本の社会課題に広く深くアプローチする、事業運営スタッフを募集

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 320,000円

  仕事内容

  ■業務内容 …………………… 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 （1）　【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 ＜支援マネジメント＞ ・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。 ・現場の理解：子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。 ・関係機関連携：学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。 ＜人材マネジメント＞ 支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。 ・講師採用と育成：子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。 ・サポート体制の構築：講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。 ＜自治体との連携＞ 事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。 ・事業の成果報告：子どもたちの成長や事業実績を報告します ・地域課題の共有と反映：自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 （2）【自治体のニーズ調査】 困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。 ・地域課題の調査：新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 （例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■ キャリアアップ ……………………… ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！ ■チーム構成 ……………………… チーム構成は事業により異なります。 学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。 ■この仕事のやりがい ………………………… １. 「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」 この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。 ・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた ・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた 子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。 ２. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」 キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。 例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。 模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。 この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。

  応募要件

  【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①学歴 ・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※これらの学校を中退した方もご応募いただけます ※付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます ②スキル ・就業経験1年以上 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方

  住所

  東京都新宿区信濃町35

  ※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分

  特徴

  職員の声

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

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