★★給与計算・勤怠管理等の定型業務なしの集中できる環境で、組織作りをしてみませんか?
訪問診療を支える業務
当法人は東京・神奈川で地域に密着した訪問診療のクリニックを運営しています。事業を拡大していく上でクリニックの医師や診療助手が診察に専念できるように、バックオフィスで支える人が必要です。
このポジションの魅力
給与計算や勤怠管理等、人事事務は別担当がいます。定型業務に追われず、人事戦略や制度設計といったコア業務に100% 集中できる環境で業務できます
私たちの現在
現在、人事業務は複数名の兼任体制で運営しており、今後の組織拡大を見据え、管理部門機能の強化を進めています。属人化したルールを組織的な制度へと脱皮する、一番おもしろく、かつ大変な時期です。
この変革期を一緒にリードしていただける方を求めています!
求める人物像
・多様な職種(部門)の間に立ち、円滑にコミュニケーションや調整が行える方募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:¥250,000~(経験を考慮いたします) 試用期間:6カ月(試用期間内給与5%減) 固定残業代なし 時間外手当:1分単位で全額支給 賞与年2回 (2025年度実績:月給の3ヵ月分) ※試用期間明けより支給 通勤手当(法人の定める経路で全額支給:上限¥30,000) 昇給 年1回(起算月に勤続1年以上)
休日
完全週休二日制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日間(7/1~10/31) 年末年始休暇12/29~1/3(年度により変動あり) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇・介護休暇
歓迎要件
人事評価制度の運用経験や組織作りの経験 医療法人や介護事業での勤務経験 管理職またはリーダー職の経験 営業職、コーディネーター、コンサルティングの経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 履歴書と職務経歴書のデータを送付してください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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