医療法人社団EMIFULL　管理本部の一般事務/管理部門求人（正職員）

【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■ 給与・各種制度 ・賞与年2回 ・昇給制度あり ・交通費支給（社内規定による） ・退職金制度あり ■ 休暇制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 【勤務環境】 大阪梅田の本部を拠点に、 グループ内のクリニックと連携します。 医療・美容業界での経験は問いません。 営業や店舗運営など、 異業界で培った経験を活かせる仕事です。

【入職後は事業や現場の理解からスタート】 医療業界が初めての方も、 これまでの営業・管理経験を活かしながら、 美容事業の運営に携わっていただけます。 入職後はまず、 各クリニックの特徴や業務の流れ、 スタッフ体制、売上状況などを把握します。 【業務の習得に向けた流れ】 ■ 入職後 ・EMIFULLの事業内容の把握 ・各クリニックの特徴や運営状況の確認 ・スタッフ体制や業務の流れの把握 ・売上や運営数値の確認 ■ 業務理解が進んだ後 ・経験や適性に応じた拠点の担当 ・現場スタッフとの連携 ・運営上の課題の整理 ・改善策の検討、実行 ■ 将来的な担当業務 ・複数拠点の運営管理 ・予算管理 ・新規クリニックの立ち上げ支援 ・美容事業全体の運営改善 営業で身につけた提案力や数値管理力を、 実際の事業運営で活かしながら、 担当する業務の幅を広げていただきます。

【勤務時間】 9:00～18:00 【休憩時間】 60分 【勤務場所】 大阪梅田の本部および グループ内の各クリニック 本部での業務に加えて、 各クリニックへの訪問や、 現場スタッフとの連携も行います。

【年間休日115日以上】 ・月9日休み（シフト制） ・年間休日115日以上 【有給休暇】 法定通り付与します。 入職6ヶ月後に10日付与します。 月9日の休日に加え、 夏季休暇や冬期休暇、 リフレッシュ休暇も設けています。

【長期休暇・特別休暇】 ・夏季休暇：2日 ・冬期休暇：3日 ・リフレッシュ休暇：2日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【産休・育休の取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇は、 取得実績があります。

【必須要件】 ・売上、利益、人件費などの管理経験 ・10名以上のスタッフのマネジメント経験 ・数値や根拠をもとに課題を整理し、改善した経験 ・美容への興味、関心 医療・美容業界での勤務経験は問いません。 【このような方に向いています】 ・営業経験を次のキャリアに活かしたい方 ・売上や目標数値を意識して行動できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を理解し、提案できる方 ・課題を見つけて改善することが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・美容事業の運営に興味がある方 営業や店舗運営など、 異業界での経験も活かしていただけます。

【営業・マネジメント経験者歓迎】 ・法人営業、個人営業の経験 ・営業チームのリーダー経験 ・営業マネージャーとしての経験 ・売上目標やKPIの管理経験 ・営業活動の改善提案や実行経験 【店舗運営・事業管理の経験】 ・店舗責任者、店長としての経験 ・エリアマネージャー、SV経験 ・複数店舗、複数拠点の運営経験 ・新店舗、新規事業の立ち上げ経験 ・価格戦略や価格変更に関わった経験 ・AIやデジタルツールを活用した業務改善 【このような経験も活かせます】 ・アパレル業界での店舗管理 ・美容サロンでの店舗運営 ・小売、サービス業でのマネジメント 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・スタッフと協力して成果を出すことが好きな方 ・人の話を聞き、課題を解決することが得意な方 ・数字だけでなく、現場との信頼関係も大切にできる方 ・美容業界で新しいキャリアに挑戦したい方 これまで積み重ねてきた経験を、 美容事業の運営という新しい分野で 活かしたい方を歓迎します。