事務長補佐募集◎事務長の右腕としてクリニック運営に挑戦◎年収600万円も目指せる◎年間休日124日・有給消化率100%
\事務長の右腕として、クリニック全体の運営に挑戦しませんか?/
綾瀬で約60年。地域医療を支える総合クリニックで、クリニック全体の運営を担う**「事務長補佐」**を募集します。
綾瀬中央診療所は、内科・消化器内科・循環器内科・整形外科・リハビリテーション・訪問診療を展開する地域密着型クリニックです。
今回募集するのは、**事務長の右腕として、クリニック全体の運営を担うポジション**です。
事務長とともに各科・各部門と連携しながら、業務改善、人材採用・育成、組織づくりなど、クリニック運営全般に幅広く携わっていただきます。
現場を知っているからこそ気づける改善点があります。スタッフ一人ひとりが働きやすく、患者様へより良い医療を提供できる環境をつくることも、この仕事の大切な役割です。
「医療機関で培った経験を、さらに大きなフィールドで活かしたい」
「現場だけでなく、クリニック全体の運営や組織づくりにも携わりたい」
「これまでの経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
勤務はシフト制です。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、長く活躍できる環境づくりを心がけています。
勤務時間は平日8:30~18:30、土曜日・日曜日8:30~13:00または8:30~17:30です。
#将来的には、事務長とともにクリニック運営や組織づくりを支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
また、事務長だけでなく院長とも連携しながらクリニック運営に携わるため、現場だけでは得られない視点や経験を積むことができます。
経験や年齢よりも、「より良い組織をつくりたい」という姿勢を大切にしています。
クリニック運営の当事者として、各科・各部門と協力しながら、地域に信頼される医療をともにつくっていける方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
## 業務内容 事務長補佐として、事務長の右腕となり、クリニック全体の運営を支えていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 * クリニック運営全般のサポート * 各科・各部門との連携・調整 * 業務改善および業務フローの見直し * 行政機関への届出・各種手続き * 取引業者との折衝・調整 * 総務業務全般 * 院内プロジェクトの企画・運営 * その他、事務長補佐業務全般 各科・各部門と密に連携を図りながら、課題解決や組織づくりにも主体的に携わっていただきます。 なお、入職後すぐにすべての業務をお任せするわけではありません。ご経験や適性を踏まえ、事務長と連携しながら段階的に業務の幅を広げていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 月給 300,000円~430,000円 想定年収:418万円~600万円 ※給与は、ご経験・能力・前職給与等を総合的に考慮のうえ決定いたします。 ※年俸制をご希望の場合は別途ご相談ください。 皆勤手当あり 時間外手当あり(1分単位で支給) 年1回年次昇給 年2回賞与あり 試用期間同給与(入社日から3ヶ月)
想定年収
- 【中途社員(経験者)/3年】
- ・入職1年目 418万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職後は、事務長と連携しながら、当院の運営方針や業務の流れを理解していただきます。 これまでのご経験やスキルを考慮し、できる業務から段階的にお任せしますので、入職直後からすべての業務を担当していただくことはありません。 各科・各部門との連携を通じてクリニック全体の運営を学びながら、業務改善や組織づくりなど、より専門性の高い業務へとステップアップしていただきます。 また、定期的な面談を通じて業務の習得状況や課題を共有し、一人ひとりの成長をサポートしています。
勤務時間
【勤務時間】 「月~金 8:30~18:30(休憩60分) ※半日勤務の場合は、8:30~13:00(休憩なし) 土 8:30~13:00 (休憩なし) 8:30~17:30 (休憩60分) 日 8:30~13:00 (休憩なし) ※月単位の変形労働時間制 【勤務曜日】 月・火・水・木・金・土・日より完全シフト制 ※当院の外来部門は祝日、年末年始を除き、平日・土曜日・日曜日も診察を行っています。 常勤の方の場合は、半固定シフトとなりますが、お子様やご家族のご都合の悪い日など、シフト除外日を申請したり、有給休暇を取得するなど、ワークライフバランスの取れた職場を目指しています。
休日
・4週8休(お休みの日はシフトによって異なります) ・祝日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3) ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏期休暇(3~5日間)※5月時点での在籍者対象に6月~12月期間で取得可能。
応募要件
歓迎要件
【歓迎資格・経験など】 ・主任、副主任、リーダーなどのマネジメント経験 ・業務改善や業務フロー構築・運用の経験 ・複数部署との調整・折衝経験 ・行政対応や各種届出業務の経験 ・クリニック運営や組織づくりに携わった経験 ・医療事務資格保有者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均10日~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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開院時間
休診日
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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