南水元いろは保育園の一般事務/管理部門求人（正職員）

・　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　 　　※加入保険は法定通り ・　時間有給制度（1時間単位で取得可能） ・　病気休暇制度（有休付与前の特別休暇） ・　慶弔金支給 ・　子ども手当（18歳未満／健康保険被扶養者） 　　　第1子：5,000円 　　　第2子：5,000円 　　　第3子以降：15,000円 ・　通勤手当 ・　残業手当 ・　家賃補助：最大 82,000円（規定あり） ・　退職金制度（勤続5年以上） ・　身だしなみ自由(髪型・ネイル自由、服装もオフィスカジュアルなら何でもOK！) ・　雇い入れ時健康診断補助 ・　職員紹介制度 ・　社内企画提案・報奨金制度 ・　定期健康診断（年1回） ・　インフルエンザ予防接種費用補助

・　法人グループ内研修チームあり ・　入職時研修 ・　事務員研修　他研修多数

9:00～18:00　休憩60分

・　完全週休2日制（土日祝） ・　月間休日　10日（毎月） ・　年間休日　121日（120日＋誕生日休暇） ・　有給休暇 　　※半年後10日付与／半年以内の病欠は5日間まで特休利用可（規定有り） ・　誕生日休暇：誕生日月に１日付与 ・　産前産後休業、育児休業、産後パパ育休（出生時育児休業） 　　※男性取得実績あり ・　介護休業、介護休暇 ・　子の看護等休暇 ・　慶弔休暇　他

#■必須経験・スキル ・　保育園勤務経験 ・　保育の副主任以上、もしくは本部経験がある方 ・　面談、指導などのマネジメント経験がある方 ・　園内または社内でのイベント・行事の企画や運営に携わった 経験がある方 　※規模の大小は問いません ・　基本的なPCスキルをお持ちの方 　※Word・Excelでの簡単な書類作成、PowerPointでの資料作成 　　の基本操作ができるレベルを想定しています #■求める人物像 課題解決のため、自ら考え提案実行してきた経験のある方

・保育士資格 ・施設、本部の方針やルールを素直に受け止め、足並みを揃えて着実に行動できる方 ・個人のスタンドプレーよりもチームの一員として求められる役割に対して誠実且つ柔軟に業務へ徹することができる方 🌟現在保育業界以外で活躍されている方、ブランクがある方も歓迎します