【東京都葛飾区】賞与年3回(2025年度実績)|年間休日121日以上|"働きやすさ"と"保育力向上"の両方を実現🌸81名定員の認可保育園で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いながら保育が可能です。
南水元いろは保育園は、
子どもが主役で、
大人が教わる保育園です。
答えを持っているのは、いつも子ども。
私たち保育士は、
「教える人」ではなく
**しかける人**でありたいと考えています。
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まずはここをチェック!
✔️未経験・ブランクOK
✔️年間休日121日
✔️有給休暇が取りやすい
✔️住宅支援が手厚い
✔️時短勤務・勤務時間の相談OK
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──◆働きやすさの理由◆──
✅しっかり休めて有給も取りやすい
・年間休日121日
・ゆとりある人員体制なので
希望休や有給休暇も取りやすいです
✅手厚い各種手当・住宅支援
・家賃補助は最大82000円!
・遠方からの転居費用補助あり
一人暮らし・上京組も安心です
✅困ったときは助け合う文化
・クラス・年次・立場の壁なし
・若手もベテランもフラットな関係
・一人で抱え込まないチーム保育です
✅しっかり成長できる環境
・新卒/経験浅めも安心のサポート体制
・1年を通してのOJTを実施
・フィードバックで自分の成長を実感
✅身だしなみ自由化
まつエク、ヘアカラー、ネイル、カラコン、ひげなど
「もっと自分らしく働ける環境を」という
職員の声から身だしなみの基準を見直しました。
4月から身だしなみ自由化がスタートしました✨
\南水元いろは保育園はこんなところ/
― 大人も、子どもみたいに楽しい保育園 ―
立石いろは保育園は、
子どもだけでなく、
大人も一緒にワクワクできる場所。
「こうしなきゃいけない」より、
「これ、やってみたい!」が
大切にされる環境。
子どもの声に耳を傾けながら、
保育士も一緒になって
考え、悩み、試していきます。
\「日常を、特別にする」しかけ/
立石いろは保育園では、
手作り×日常を
とても大切にしています。
絵本から遊びが広がったり、
水遊びに本気になったり。
保育士も
“やらされる人”ではなく、
楽しむ側です。
「うまくいった!」
「これは失敗だったね」
その一つひとつが、
大人にとっても楽しい学びの時間です。
🌈職場見学、随時受付中!
────────────────────
見学は“相性確認”だと考えています。
・園の空気感
・子どもたちの表情
・職員同士の関わり方
などぜひ、実際に見て感じてください。
見学希望の方は、応募後に
「見学希望」とメッセージをお送りください。
南水元いろは保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
南水元いろは保育園では、 子ども一人ひとりの 「やってみたい」を大切にした 保育を行っています。 保育士は「教える人」ではなく、 子どもの興味や挑戦を “しかける”存在です。 【主な業務内容】 ・0~5歳児のクラス担任・保育業務全般 (遊び・食事・排泄・午睡・着替えなど) ・子どもの興味関心を起点にした保育の実践 ・絵本/制作/体験活動を通した日常保育 ・年間行事/季節イベントの企画、運営 ・保護者対応(連絡帳・日常のやりとり) ・チームでの保育(相談・情報共有) ※業務の変更範囲 法人の定める範囲 ※転勤の可能性なし 法人の定める場所 🌈「日常を、特別にする」しかけとは? ──────────────────── ◾️毎月1冊、絵本をプレゼント ──────────────────── 読むだけで終わらない 遊びに展開する いきものづくり・ものづくりへ広がる 当たり前の一日が、 ちょっと特別になる瞬間です。 ──────────────────── ◾️給食サンプル×実際の食材 ──────────────────── 給食の横に、実際の野菜を置く。 「朝見たにんじんさん、 お味噌汁に入ってたね」 そんな親子の会話が自然に生まれるしかけです。 ──────────────────── ◾️夏も「やりたい」を止めない ──────────────────── 「暑いからやめる」ではなく、 どうすればできるかを考える。 ・ビニールプール ・シェードとミスト ・子どもの高さで測る暑さ指数 ・転倒防止マット 結果、真夏でもほぼ毎日 プール実施を実現。 これも「しかける保育」のひとつです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給: 185,000円~195,000円 業務手当: 5,000円~50,000円 処遇改善手当: 31,000円~33,000円 等級手当: 3,000円~5,000円 資格手当: 12,000円 ※経験・スキル・等級により決定します。 【別途支給される手当】 賞与:年2回 昇給:年1回 子ども手当(18歳未満/健康保険被扶養者) ∟第1子:5,000円 ∟第2子:5,000円 ∟第3子以降:15,000円 家賃補助:最大 82,000円(規定あり) 【安心して働けるポイント】 ・処遇改善手当は毎月しっかり支給 ・ライフステージに合わせた手当あり ・長く働くほど、等級・給与アップが目指せます ※試用期間 6ヶ月(同条件)
想定年収
- 【副主任/5年】
- ・入職5年目 510万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・報奨金年2回 ・子供手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・退職金制度 ・住宅手当(諸規定あり) ・自転車通勤手当(2㎞以上) ・病気休暇制度(有休付与前の特別休暇5日間) ・慶弔金支給 ・社内企画提案・報奨金制度 ■ 働き方・勤務体制 ・フレキシブル制度(時間短縮や日勤のみなど) ・扶養控除内考慮 ・制服貸与 ■ 教育・成長支援 ・研修制度あり ・資格取得支援 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回) ・麻しん、風しん予防接種(無料) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・職員食 1食350円 ■ その他 ・遠方からの転居費用の補助
教育体制・研修
勤務時間
6:45~20:15内よりシフト制(休憩60分) ■ シフト詳細 6時45分~15時45分 7時~16時 8時~17時 8時30分~17時30分 9時~18時 10時~19時 11時~20時 11時15分~20時15分
休日
◆年間休日121日+有給休暇 ◆完全週休2日制 ※基本土日祝休み(土曜出勤有、代休あり) ※有給休暇は入職半年後に10日付与
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職半年後に10日付与) 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ゆとりある人員配置のため、希望休が取りやすい環境です🏡
歓迎要件
【 こんな方におすすめです】 ・未経験・ブランクから安心して始めたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・子どもの「やってみたい」を大切にしたい ・正解を押しつけない保育がしたい ・チームで支え合って働きたい ・自分らしく働きたい(4月より身だしなみ自由です✨)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤
ユニフォームに着替えて保育室へ🌈 ・登園園児受け入れ ・保護者対応 ・(クラス担任)1日の活動内容確認 ・欠席連絡 ・前日遅番担当からの申し送り事項確認 ・早番担当からの申し送り事項確認
朝おやつ
乳児クラスは補食、幼児クラスは水分補給を行います。
主活動
・自由あそび ・戸外活動 ・食育 ・運動遊び など…季節や、子どもたちの興味関心に合わせて活動を行います。 行事前は子どもたちと一緒に準備をすすめることもあります。
給食
年齢・月齢によって喫食時間は前後します。 子どもたちがお友達と一緒に楽しく食事を取れる時間を大切にしています。
午睡・休憩・事務作業
子どもたちの午睡中は職員が順番に休憩を取ります。(60分ずつ) 💻事務作業詳細 ・連絡帳記入 ・食事量記録 ・排泄記録 ・活動記録 ・月案、週案、日案の立案 ・ドキュメンテーション作成(無い場合もございます) 他
午後おやつ
起床した子どもたちの身支度を整えます。
午後活動~降園
絵本を読んだりお絵かきをしたり、 室内での活動がメインです。 16時以降順次降園が始まります。 園児数に合わせて合同保育を実施し、異年齢での交流も行います。
退勤
一日お疲れ様でした✨
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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