医療法人社団ALBA 本部の人事労務（勤怠管理）(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給320,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/08/13

【月給32万円～】医療法人本部の勤怠管理スタッフ｜シフト作成・スタッフ管理経験も活かせる｜未経験OK｜完全週休2日制｜渋谷駅徒歩3分

スタッフが安心して働ける毎日を、
「勤怠」の面から支える仕事です。

勤怠管理は、法人で働く一人ひとりの生活と、
医院の安定した運営を支える大切なポジションです。

ALBA GROUPでは、医院数・スタッフ数の増加に伴い、
本部の勤怠管理体制をさらに強化するため、新しい仲間を募集します。

お任せするのは、勤怠データの確認をはじめ、
交通費の計算、有給休暇の付与・取得管理、
残業時間や社内申請の確認・承認対応など。

「勤怠管理の経験はないけれど、シフトを作成していた」
「店長やリーダーとして、スタッフの勤務状況を管理していた」

そのような経験も、十分に活かしていただけます。

現在、勤怠管理は3名体制。
入職後は先輩社員がOJT形式で、システムの操作方法や法人内のルール、確認のポイントを一つずつお教えします。
分からないことをすぐに相談できるため、医療・歯科業界が初めての方も安心です。

月給32万円、完全週休2日制、渋谷駅から徒歩3分。
これまで培ってきた管理力や正確さを、より多くのスタッフを支える仕事に活かしませんか？

募集内容

募集職種

人事労務（勤怠管理）(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事・労務

ALBA GROUP本部にて、法人で働くスタッフの勤怠管理を中心とした業務をお任せします！【主な業務】・勤怠データの確認・管理・出退勤や打刻漏れなどの確認・交通費の計算・確認・社内各種申請の確認・承認対応・有給休暇の取得状況・付与日数の管理・残業時間の確認・管理・各医院やスタッフへの確認・連絡・勤怠管理に付随する事務業務入職後は、法人内のルールや業務の流れを確認しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ※給与計算そのものではなく、給与計算に必要な勤怠情報や交通費などを取りまとめる業務が中心です。

診療科目・サービス形態

歯科技工所歯科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給320,000円〜500,000円

給与の備考

■給与月給：320,000円～基本給：186,000円能力給：90,700円固定残業代：43,300円（22時間分） ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給します。 ※前職の給与を考慮いたします。 ■試用期間（6ヵ月間）期間中は有期雇用契約となります。試用期間中の給与：月給310,000円基本給：186,000円能力給：82,100円固定残業代：41,900円（22時間分）・昇給年1回（人事評価に基づく）・賞与年2回・

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり転居を伴う転勤なし引越し手当社割ありハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり年収600万円以上可能

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当（全額支給）・時間外手当（超過分支給）・役職手当・携帯電話手当（月2,000円／試用期間明け以降適用）・引越手当（上限10万円／勤務地の徒歩圏内に引越した場合）・治療費の社員割引（保険診療は無料／自由診療は割引）・健康診断年1回・退職金制度・社内イベント

教育体制・研修

研修制度あり

入職後は、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。システムの操作方法や法人内のルール、業務の進め方などを、実務を通して段階的に身につけていただきます。現在、勤怠管理は3名体制で行っているため、分からないことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できる環境です。業界未経験の方も安心して業務を始めていただけます！