結ノ歩訪問看護ステーション事務員/バックオフィス員(一般事務/管理部門)求人(正職員

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月給220,000300,000

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結ノ歩訪問看護ステーション(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

事務員さんは組織にとって大切な一員!残業ほぼなし◎事務員経験者歓迎◎週4勤務常勤雇用可能

<結ノ歩の想い>
「ちゃんとした看護を、ちゃんとやる」。
それだけのことが、なぜこんなに難しいのか。
目の前の利用者様にいい看護をしたい。その想いで働き始めたはずなのに、気づけば点数や件数の話ばかり。志のある看護師ほど、心も体もすり減っていく——私たち自身、この業界でそんな理不尽を散々経験してきました。
「自分と同じ思いをする人を、もう生み出したくない」。
それが、結ノ歩グループの原点です。
看護師が人として大切にされていなければ、利用者様を大切にする看護はできません。だから私たちは、売上や効率の論理ではなく、「人を大切にする」という軸からすべての仕組みを設計しています。
志のある看護師が心折れていく。そんな世界を、結ノ歩から、なくしていきます。
いまの職場に、いまの業界に、「本当はこうじゃないはずだ」という違和感を抱えている方へ。その悔しさは弱さではなく、あなたが看護に本気である証拠です。私たちと一緒に、「ちゃんとしたことを、ちゃんとやる」働き方を、この業界の当たり前にしていきませんか。

<事務員さんへ>
「看護師が、看護だけに集中できる」。その状態を実際につくれるのは、事務です。
事務は看護の「裏方」ではありません。ちゃんとした看護が成り立つための「土台」そのものです。
だから私たちは、事務職を「コストを削るための係」だとは考えていません。看護師を守り、利用者様の暮らしを支える、ひとつの専門職だと思っています。
そして「人を大切にする」という軸は、当然、事務員にも同じように向けられます。処理しきれない量を押しつけません。「これはおかしいと思います」と言える人を歓迎します。あなたが人としてすり減っていく働き方を、私たちはさせません。
派手な仕事ではないかもしれません。感謝の言葉が、看護師ほど直接には届かないかもしれません。それでも、あなたが丁寧に確認した一枚の書類が、誰かの「ちゃんとした看護」を確かに支えています。私たちはその価値を、きちんと見ています。
正直にお伝えします。この仕事は、事務の実務経験がない方には厳しい仕事です。書類も請求も電話対応も、そのすべてが利用者様の生活と看護師の働き方に直結しているからこそ、事務職としての土台をすでにお持ちの方に来ていただきたい。ここを曖昧にして募集することは、「ちゃんとしたことを、ちゃんとやる」という私たちの軸に反するので、率直に書きました。
そのうえで、医療・介護分野での事務経験をお持ちの方なら、なお嬉しいです。レセプト、保険制度、医療機関や事業所とのやりとり、あなたが培ってきたその経験は、ここで確実に活きます。
経験に加えて大切にしたいのは、目の前の一つひとつをやり切れること。そして、「本当はこうじゃないはずだ」という違和感に気づける感性です。
志のある看護師が心折れていく世界を、事務という立場から、一緒になくしていきませんか。

<事業所について>
結ノ歩訪問看護ステーション(京都市上京区)は、「住み慣れた町で、今まで通り家族に囲まれて暮らしたい」という声にお応えするため、訪問看護・訪問リハビリの両面から在宅療養を支えています。大切にしているのは、人と人との関係性・結びつきです。

<仕事内容・働く環境>
・電話応答。ドクターへの指示書管理など医療介護に関わる書類の管理。
・訪問看護ステーションを支える上でのバックオフィスとしての業務全般。
・週32時間以上の時短勤務可能。週4勤務にて常勤雇用可能。
・有給消化100%
・30分毎の有給取得可能で、プライベート充実。
・事務経験者
・残業ほぼなし。各種保険・特別休暇も充実し、子育て中の方も安心して働けます。
・仕事内容は丁寧に手厚くお伝えいたします。あなたの力を存分に発揮できる環境です。
利用者様の想いを大切に、共に悩み、考えてくださる方。ご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

事務員/バックオフィス員(一般事務/管理部門)

仕事内容

訪問看護ステーションを支えるバックオフィス業務全般 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円300,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 210,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・子供手当 7000円(不要外でも可) ・住宅手当 7000円(賃貸のみ) 賞与あり(年2回 計2ヶ月分) 昇給あり(年1回 2,000円/月)  固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(基本給-10,000円)

想定年収

事務員/1年
・入職2年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 研修制度 職場見学可 ※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください

教育体制・研修

初めての業務も丁寧にお伝えいたします。

勤務時間

基本 8:30~17:30 時短勤務相談可能 週4日常勤勤務可能 休憩60分

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(2日間) 年末年始休暇(6日間) 年次有給休暇 子の看護休暇(5日間/年) 育児休暇 介護休暇

歓迎要件

医療介護事務員経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

京都府京都市上京区中社町346-4 ハイツ西陣中央2号室

大きな地図を見る

京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で19分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で25分

設立年月日

2014年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30 休憩60分 ※時間外 月平均1時間 ※時短勤務も可能です。(時短勤務で常勤の条件は週32時間以上勤務です)

休業日

・土曜日、日曜日 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(6日) ・年次有給休暇 初年度は入社直後から3日付与、半年後に7日付与。30分単位で有給取得可能。 ・育児休暇 ・子の看護休暇(就学前の子ども一人につき年5日)

スタッフ構成

看護師14名 理学療法士7名 作業療法士1名 言語聴覚士6名 事務員2名 計30名 グーループ全体78名

訪問エリア・訪問先

京都市内 上京区、北区、中京区、左京区、右京区

交通手段

原付バイク ※原付バイクを乗ることが初めての方は安心に乗れるようになるまで一緒に練習させて頂きます。それまでは電動自転車での移動となります。

利用者の特徴

小児から老年期まで幅広い範囲でのご利用者がおられます。 内科疾患、整形疾患、神経難病、終末期・老年期疾患など

対応疾患・サービス

対応疾患:悪性腫瘍、循環器疾患、神経難病、小児 対応サービス:全身状態の観察、点滴、褥瘡処置、清拭、医療処置、ご家族への相談対応・支援など

加算対応

24時間対応加算、特別管理加算

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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