株式会社キャリアドライブ　本部の採用/人材育成担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）

株式会社キャリアドライブ全体の採用活動、従業員の教育・育成をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（求人票作成・修正、求人媒体への掲載、スカウト送信、応募者対応、面接調整、面接同席、採用進捗管理、イベント対応など） ・入退社管理（入職オリエンテーション、入職・退職の手続きなど） ・人材育成（新入社員研修、OJT設計、研修資料作成、研修スケジュール管理など） ・教育体制づくり（教育マニュアル作成、研修制度の整備、現場教育担当者へのサポート、教育フローの標準化　など） ・本部業務（会社全体の採用状況確認、現場との採用ニーズ調整、経営層への採用報告、採用・教育に関する社内ルール整備など）　 入職後は先輩社員のサポートのもと、経験や習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。段階的に業務の幅を広げ、数年かけて一通りの業務を自立して担当できることを目指します。 ＼人事教育担当として、主体性を持って取り組める方を歓迎します／ 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。