【管理職|管理職候補 募集】大手医療グループ本部での総務業務(賞与年3回/住宅手当など福利厚生多数)
\この仕事の魅力ポイント/
□ 病院・介護施設を支えるグループ本部の中核ポジション
□ 安定した医療・介護グループで長期的なキャリア形成が可能
□ 賞与年3回◎頑張りはしっかり評価
【新富士病院グループについて】
新富士病院グループは、東京都・神奈川県・静岡県を中心に病院、介護施設、在宅サービス事業所を展開する医療・介護グループです。地域医療と介護を支えるため、多職種が連携しながら質の高いサービス提供を行っています。
今回募集するのは、グループ運営を支える本部機能の中核となる「総務管理職」です。
またマネジメント経験はないものの総務業務経験があり管理職を目指している「管理職候補」の方も募集しております。
総務業務の実務を担いながら、メンバーのマネジメントにも携わるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【大手医療福祉グループの中核を担うポジション】
病院や介護施設が安定して運営できるのは、本部機能の支えがあるからこそです。今回募集する総務管理職には、日々の総務実務だけでなく、組織運営や業務改善を通じてグループ全体を支えていただきたいと考えています。
「現場を支えるやりがい」と「組織づくりに携わる面白さ」の両方を実感できるポジションです。
これまでの経験を活かし、医療・介護業界を支える総務のプロフェッショナルとして活躍してみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
新富士病院グループ本部 東京本部(あざみ野事務所)の総務管理職、総務管理職候補 <管理業務> ・総務部門メンバー(約5名)のマネジメント ・業務進捗管理 ・業務改善および組織運営の推進 ・他部署およびグループ各施設との連携 ・各種会議資料作成、報告業務 <総務業務全般(プレイヤー業務)> ・契約書管理 ・規程整備・改定対応 ・取締役会・会議運営サポート ・資産・備品管理 ・文書管理 ・各種行政手続き対応 ・社内イベント・行事運営 ・施設および本部の環境整備 ・各法人からの問い合わせ対応 ・その他、グループ本部における総務業務全般 ■従事する業務内容(変更の範囲):法人の定める業務 ■就業場所(変更の範囲):法人の定める事業所(新富士病院グループ内他法人事業所異動・出向も含む)※転居を伴う転勤はなし(東京・神奈川県内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は経験を考慮の上、優遇いたします。 【想定年収】 330万円~600万円 【別途支給】 通勤手当(上限 50,000円/月) 残業手当 家族手当 賞与:年3回(4月/7月/12月支給、基本給3~4か月分) 昇給:年1回(昨年実績:1~3%)
想定年収
- 【総務/未経験】
- ・入職10年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:45~17:15(休憩60分、実働7.5時間) ※1か月単位の変形労働時間制(起算日:毎月1日)
休日
4週8休制 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇
歓迎要件
【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・医療法人、社会福祉法人での勤務経験 ・本部機能での総務経験 ・規定整備や組織運営に携わった経験 ・労務、法務、施設管理等の知識をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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