ファミリーケアクリニック吉祥寺 の人事担当（組織開発・職員支援）(一般事務/管理部門)求人（正職員）

🌿「入職後に安心して働き続けられる組織」をつくる

ファミリーケアクリニック吉祥寺では、
スタッフ一人ひとりと向き合い、
院長・経営層と現場をつなぐ人事担当を募集します。

採用業務だけでなく、
スタッフ面談・相談対応、定着支援、評価・育成、人事制度の運用など、
院内の「人と組織」に深く関わるポジションです。

＼⋱まずはここをチェック！⋰／
✅人事・組織運営・マネジメント経験を活かせる
✅月給250,000円～350,000円
✅スタッフ面談・1on1、定着支援が中心
✅土・日・祝日休み／年間休日125日以上
✅時短勤務・週3日までのリモート勤務も相談可

―このポジションでお願いしたいこと―
✔️スタッフが安心して話せる相談先になる
✔️現場の声や課題を整理し、院長・経営層へ伝える
✔️経営側の意図を、現場へ分かりやすく伝える
✔️評価・育成・人事制度を、現場に合う形へ整える
✔️必要に応じて採用にも関わる

医療の現場では、患者さん・ご家族と向き合うスタッフ自身が、
安心して働ける環境づくりも大切です。

ただ話を聞くだけではなく、
状況や課題を整理し、必要なアクションにつなげること。
院長・経営層とスタッフ、それぞれの立場を理解しながら、
「橋渡し役」として組織を支えていただくことを期待しています。

―こんな方に向いています―
✔️面談・1on1・育成など、人と向き合う経験がある方
✔️相手に寄り添いながら、課題を客観的に整理できる方
✔️経営層と現場、双方の立場を理解して調整できる方
✔️制度を運用するだけでなく、より良い仕組みを考えたい方
✔️これまでのキャリアを活かしながら、働き方も大切にしたい方

―ファミリーケアクリニック吉祥寺について―
「在宅でも質の高い医療で、生活に安心を」を掲げる、
在宅医療専門のクリニックです。

職種や立場に関係なく意見を伝えやすく、
医師を含めた多職種で協力しながら、
より良い医療と組織づくりを進めています。

医療業界での経験は問いません。
これまで培ってきた人事・マネジメントの経験を、
これからのクリニックづくりに活かしてみませんか。