【月給25万以上!】動画編集・SNS制作のスキルを仕事に✨実務経験不問!土日祝休み・年間休日124日・残業ほぼなし◎
📹 動画編集・SNS制作スタッフ募集
YouTube動画の編集やSNSコンテンツの制作、撮影ディレクションなどを担当していただきます。
実務経験は問いません。動画編集や画像制作のスキルがあれば、独学で学んだ方も歓迎します!
これまでに身につけた動画編集や画像制作のスキルを活かして、企画から制作まで幅広く携われるお仕事です✨
🌿 働きやすさも魅力!
・土日祝休み/年間休日124日
・残業ほぼなし
・有給休暇の取得率ほぼ100%
仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ■ 動画制作・編集 ・YouTube・SNS向け動画の編集(Adobe Premiere Proなどを使用) ・ 動画の企画・構成の検討 ・ 撮影/撮影ディレクション ■ SNSコンテンツの制作・運用 ・Instagramなどの投稿用画像・動画制作( Canva/Illustrator/Photoshopなどを使用) ・ SNSアカウントの運用・管理 ■ 制作進行・管理 ・撮影や制作スケジュールの管理 ・外部編集者・制作会社との連絡・調整 ※美容クリニックから受託している広報業務(Web・SNS運用)を担当していただきます。 【この仕事の魅力】 01|身につけたスキルを仕事に活かせる✨ 実務経験がなくても、制作スキルがあればOK!独学や趣味で培ったスキルを仕事に活かせます。 02|企画から制作まで幅広く携われる🖊 動画編集だけでなく、企画・撮影・SNS運用まで担当! アイデアを活かしながら、スキルの幅を広げられます。 03|ワークライフバランスも充実🌿 完全週休二日制(土日祝日休み)/年間休日124日! 残業はほとんどなく、有給休暇の取得率もほぼ100%。 プライベートの時間も大切にできる環境です! 【雇用について】 業務の変更の範囲 : 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 : 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新) ※入社後3ヶ月間は契約職員(有期雇用)とし、この期間を正職員登用に向けた試用期間とします(業務習得状況により延長される場合あり)。 期間満了後、原則正職員として登用します(登用前提の採用です)。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎月給258,000円以上!! 【給与内訳】 基本給:180,000円 勤務手当:20,000円 事務手当:48,000円 精勤手当:10,000円 【その他の手当・待遇】 ・時間外手当(1分単位で別途支給) ・交通費支給(月額上限30,000円) ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・業績手当(業績に応じて支給) 【試用期間】 3ヶ月間は契約職員として勤務いただきます。 ・給与:時給1,350円 ・業務習得状況により期間延長の場合あり ・試用期間満了後、双方合意のうえ正職員登用 ※正職員登用を前提とした採用です。
待遇
【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費支給(月額上限30,000円) ・服装自由・ネイルOK ・ハラスメント相談窓口あり ・正職員登用制度あり
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・秋季休暇 ・年次有給休暇(取得率ほぼ100%) ・長期有給取得制度 ・育児、介護、看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
・高卒以上 ・社会人経験3年以上、かつ1社で3年以上の勤務経験がある方 ・Adobe Premiere Proを使用した動画編集スキル ・Canva/Illustrator/Photoshopなどを使用した基本的な画像制作スキル ・動画撮影および撮影ディレクションのスキル(構図・撮影内容の検討など) ・HTML、CSSの基礎知識 ★必要なスキルをお持ちであれば、動画編集・SNS運用などの実務経験は問いません! 【求める人物像】 ・スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・撮影時間の変更や現場の状況に応じて、柔軟に対応できる方 ・医療現場での撮影に抵抗がない方(手術風景・血液を伴う撮影あり) ※年齢不問・資格不問
歓迎要件
・SNS運用、プロモーションの経験がある方(投稿の企画・制作・効果検証など) ※実務経験は問いません。
選考プロセス
<内定まで最短10日~1ヶ月程度!!> STEP1|ご応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 STEP2|書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 STEP3|対面面接 これまでのご経験やスキルについてお伺いします。 STEP4|適性検査 STEP5|内定・入職手続き ※在職中の方も、入職時期についてご相談いただけます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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