【月給25万以上!】労務・経理の管理部門で経験を活かしませんか?完全週休2日制で年間休日124日、正社員登用前提🌸
💻総務・経理業務を中心に、採用手続きや社内文書、契約書の管理、請求書管理など幅広く対応していただきます。
- 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日124日としっかり休める体制🍀
- 育児休暇や介護休暇など各種休暇制度も充実しているため、ライフステージが変わっても安心して働けます👑
あなたのこれまでの経験を活かしながら安定した環境で働きたい方にぴったりのお仕事です🌸
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ■管理部門(労務・経理・人事領域) ・採用手続き ・社内文書、契約書管理 ・請求書管理 ・労務管理(士業との連携) ※医療法人から受託しているバックオフィス業務全般 【この仕事の魅力】 組織の運営を裏から支えるポジション 現場のスタッフや取引先などと関わりながら幅広く業務を経験できるので、スキルアップにもつながります🌟 【雇用について】 業務の変更の範囲 : 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 : 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 3ヶ月(原則更新) ※入社後3ヶ月間は契約職員(有期雇用)とし、この期間を正職員登用に向けた試用期間とします(業務習得状況により延長される場合あり)。 期間満了後、原則正職員として登用します(登用前提の採用です)。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・勤務手当 20,000円 ・事務手当 48,000円 ・精勤手当 10,000円 時間外手当(1分単位で支給) 業績手当(業績連動) 通勤手当 上限 30,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 試用期間あり 3ヶ月 ※業務習得状況により延長される場合あり ※試用期間中の条件:時給 1,350円
待遇
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 企業型確定拠出年金制度 ハラスメント相談窓口あり 正職員登用制度あり ネイルOK
休日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 秋季休暇 長期有給取得制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書・職務経歴書をお送りいただき書類選考 ↓ [3] 面接の日程調整 ↓ [4] 対面での面接実施 ↓ [5] 適性検査 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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