株式会社EMIFULL 管理本部の人事労務事務スタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）

【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・賞与年2回 ・昇給制度あり ・交通費支給（社内規定による） ・退職金制度あり ・産前産後休暇、育児休暇制度 （取得実績あり）

【🌱 人事未経験の方も応募可能です】 人事・採用・労務の実務経験がない方も、 ご応募いただけます。 採用事務、労務事務、SNS採用広報など、 担当する仕事は幅広くありますが、 最初からすべての知識や経験は必要ありません。 人事担当者と連携しながら、 業務内容を確認して進めるポジションです。 【担当する業務】 ■ 採用事務 応募者とのメール対応や、 面接日程の調整、求人情報の更新など。 ■ 労務事務 入退社に必要な書類の準備や、 勤怠データの確認など。 ■ SNS採用広報 Instagram・Threadsの投稿作成や、 求人情報の発信など。 まずは仕事の流れを理解し、 一つひとつ正確に対応することを 大切にしていただきたいと考えています。 ※具体的な研修期間・研修制度は未確認です。

【勤務形態】 週5日勤務・フルタイム 【勤務時間】 法人規定に準ずる 【休憩時間】 60分

【休日】 ・月9休制（シフト制） ・年間休日115日以上

【休暇制度】 ・夏季休暇：2日 ・冬期休暇：3日 ・リフレッシュ休暇：2日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

【人事未経験OK！】 人事・採用・労務の実務経験は問いません。 【応募条件】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・文字入力やメール対応ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から人事の仕事に挑戦したい方 ・事務職としてスキルを身につけたい方 ・人と関わることが好きな方 ・丁寧なメールや電話対応ができる方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 採用や労務の専門知識がなくても、 人事の仕事に興味がある方は ぜひご応募ください。

【🌿 こんな経験が活かせます】 ■ 事務・パソコンスキル ・一般事務、営業事務の経験 ・Excel、Wordなどの使用経験 ・データ入力、書類作成の経験 ・電話、メールでのお客様対応経験 ■ 人事・採用に関する経験 ・人事、採用アシスタントの経験 ・面接日程調整、応募者対応の経験 ・勤怠管理、入退社手続きの経験 ・求人サイトの運用経験 ■ SNS・広報に関する経験 ・Instagram、Threadsなどの利用経験 ・SNS投稿やアカウント運用の経験 ・写真撮影、画像編集の経験 ・Canvaなどを使った画像作成経験 ・文章作成や情報発信の経験 ■ その他の歓迎経験 ・接客、販売、受付などの経験 ・医療、介護、福祉業界での勤務経験 上記の経験は必須ではありません。 これまでの仕事で身につけた コミュニケーション力や事務スキルを 人事の仕事に活かしたい方も歓迎します。