グループの安定基盤と手厚いサポートのもと、社員の成長を支援する
【訴求文】
グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。日々の業務で困ったことや判断に迷うことがあっても、現場だけで抱え込む必要はありません。本部やグループ会社と連携しながら、チームで相談・解決できるサポート体制があります。
残業が少なく、年間休日もしっかり確保されているため、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます。
また、一人ひとりの個性や強みを理解し、それぞれの力を発揮できる環境を整えることも大切な役割です。工夫を重ねながら、社員の「できた!」という成長の瞬間を間近で支えられることも、この仕事ならではのやりがいです。
【求める人材】
◆ 周囲と連携しながら、チームをまとめられる方
障がいのある社員や支援スタッフ、本部・グループ会社の担当者とコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方。
◆ 工夫や改善を楽しめる方
「どうすればできるようになるか」を考え、作業手順の見直しやマニュアルの整備など、誰もが働きやすい環境づくりに主体的に取り組める方。
【職場の雰囲気】
◆穏やかで落ち着いた職場環境◆
日々の業務は、計画に沿って一つひとつ進めていくスタイルです。落ち着いた環境の中で、社員それぞれが自分の業務に集中して取り組めます。
◆本部・グループによるサポート体制◆
事業所の責任者だけですべてを抱え込むことはありません。労務管理や事業所運営について迷ったときも、本部やグループ会社の担当者と相談しながら進められるため、周囲と連携してより良い運営を目指せます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・事業所の日常的な運営および勤怠・安全・労務管理 ・支援スタッフ(支援員)の指導・育成管理 ・売上・収支の管理および職場環境の設備・改善 ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・一般事務/管理部門・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:280000円~340000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3か月(期間中の条件変更なし) 昇給・賞与あり(前年度実績あり) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月、12月)
待遇
教育体制・研修
新人研修、他研修への参加
勤務時間
勤務時間(月曜日~金曜日):8:45~17:45(休憩60分) 月の残業時間:残業ほぼなし
休日
土曜日、日曜日、祝日 年間休日数:123日間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇日数:初年度は入社後すぐに5日付与、6カ月後に5日付与します。その後は法定通りの付与 特別休暇制度もあり、ライフイベントに応じたサポートがあります。(結婚休暇、忌引き休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
歓迎要件
障害者雇用・特例子会社での勤務経験、または障害福祉サービス(就労移行・A型・B型など)での支援・運営経験 障害者職業生活相談員、サービス管理責任者、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格・研修修了
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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