川崎みどりの病院の事務管理職候補(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給328,500円〜 453,500円

最終更新日:2026/11/11

事務長を目指してキャリアアップ！病院の経営と運営を、現場から身につける

【ここが成長できるポイント】
・事務長候補としての採用ですので、管理職として必要な経験を、計画的に積めます。

・病院経営を学べます。診療報酬、施設基準、経営数字を、実際の病院運営を通して身につけられます。

・グループの本部と連携できます。新富士病院グループの本部と連携し、他の病院や介護施設の運営も参考にできます。

・仕組みづくりに関われます。現場の業務を整理し、よりよい運営の仕組みをつくることが、事務管理職の大切な役割です。

【働きやすさ】
・新百合ヶ丘駅・たまプラーザ駅からバス・車で約11分です。職員送迎バスと、車通勤にも対応しています。

・120床の一般・療養病床のある、地域に密着した病院です。

募集内容

募集職種

事務管理職候補(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務経理・財務人事・労務広報

【仕事内容】病院の運営を支える事務部門で、将来の事務長を目指していただくお仕事です。入職後は事務長のもとで、次の業務を順に担当していただきます。医事課・総務の業務の把握（入退院の受付、診療報酬の請求、人事・労務、備品・施設管理）院内の会議の運営と、経営数字（収支、稼働率）の把握行政、取引先、地域の医療機関との窓口

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給328,500円〜453,500円

この求人は「神奈川県・一般事務/管理部門・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値238,900円

+89,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

住宅手当、ベースアップ手当含む。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。各種手当等は別途支給。年収450万～600万目安賞与３回（夏・冬・春）定期昇給１回試用期間：３ヶ月（給与待遇変更なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）「新百合ヶ丘駅」と「あざみ野駅」から送迎バスあり職員へのカウンセリング

教育体制・研修

研修制度あり

自己研鑽補助あり

勤務時間

08:45～17:15（休憩60分）7.5時間シフト勤務

休日

4週8休以上

4週8休制。年間休日113日。年末年始31～3日休み

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許 40代活躍

無資格者可。 60歳未満（60歳定年のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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