ヒューマンライフケア株式会社　本社の総務スタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限5万円／月） ■ライフイベント手当（最大130万円支給！） ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養しているお子様に関して、下記のようなライフイベントが発生した際には手当を支給しています！ └10万円…産育休からの職場復帰 └50万円…保育園・幼稚園入園 └30万円…小学校入学 └20万円…中学校入学 └20万円…高校入学 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有） ■退職金制度（勤続3年以上） ■60歳定年制（再雇用制度あり） ■永年勤続表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■従業員持株会制度 ■オフィス内禁煙

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間あり） ※残業は月10時間程度です。 ※８：30～17：30勤務など、勤務時間帯は相談に応じて調整が可能です。

＜年間休日130日＞※年度により年間休日の日数は前後します。2025年度は127日でした。 ・完全週休2日制（土日） ・祝日

・GW ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休、介護休暇（取得・復帰実績多数！） ・介護休暇

■医療保険・介護保険に関する基礎知識をお持ちの方（下記いずれか1つを満たしていればOK） ・介護系事業の運営法人の本社または事業所において、現場での運営・管理業務、申請業務、契約業務のいずれかの実務経験がある方 ・地域包括支援センター、行政（介護保険課・医事課）の職員としての実務経験がある方 ・介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士または同等以上の資格を有し、資格を活かした業務経験がある方 ＼こんな方を歓迎します！／ ・安定した基盤を持つ会社で、腰を据えて長く働きたい方 ・複数の業務が同時に発生しても、優先順位をつけて効率的に進められる方 ・決められた業務だけでなく、主体的に業務改善などに取り組みたい方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方