【千種駅より徒歩3分!】扶養内勤務OK・服装自由◎介護施設の事務スタッフとして働きませんか?
・メグラスでは、介護とは「その方の人生をデザインする仕事」であると考えております。様々な形態の介護・医療サービスを展開することで、その方の生活環境や介護レベルに合った、その方らしいサービスを提供しています。
・DX強化/ハラスメント対策の仕組み化/独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており、新聞やテレビなどメディアに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。
#組織としての特色
★理念を何よりも大切にする、超ビジョナリー集団です★
Megler(メグラススタッフの意味)一人ひとりが常に立ち返る先は、CREDO(理念・ビジョン・お約束・GuiDe・メグいろ・Social Commitment)です。同じ価値観に共感できるMeglerを信頼し、誰もが主体的にチャレンジできる組織を目指しています。
・介護事業に関わる人々の「誇り・自信・お金」を倍にすることが、我々のビジョンです。""介護""と聞けばネガティブなイメージが未だ多い世の中で、介護事業に関わる人々がもっと胸を張れるよう、その変革を起こすきっかけでありたい、と常に考え、行動しています。
★Meglerのプライベートを、とても大切にしています★
残業はゼロを目標としており、全社平均は月5h未満です。また、子育てMeglerを応援する制度も多数整備しており「名古屋市女性の活躍推進企業」「名古屋市子育て支援企業」「愛知県ファミリーフレンドリー企業」等、行政から様々な認定を頂来ました。
★主体性/公平性/透明性 を重んじる文化があります★
主体性...自分の評価は自分で決める、ユニークな人事考課制度を導入しています。また、Megler誰しもが会社の方針に声を上げられるような仕組みを構築し、「全員経営」を目指しています。
公平性...役職を撤廃しています。形式ばった肩書は存在しないため、それらで偉さが決まることはありません。その代わり「ジブンいろ」という制度のもと、自分で好きな肩書を決め、自分に与えることが出来ます。自分の役割や成長に責任を持ち、自分らしく働くための仕組みのひとつです。
透明性...経営状況や会議の議事録等、社内での情報公開を100%行っています。「会社がどこを向いているか分からない」とは、絶対に言わせません。
★髪色、服装自由!あなたらしく働く事ができます★
#メグラスで働く魅力
①変化が多くチャレンジングな組織風土であるため、様々な経験を積むことが出来ます
「まずやってみる」「チャレンジする人を応援する」文化が醸成されているため、自分の描く理想を大胆に実践してみることができる環境が整っています。
②世の中でのニーズが高まる業界にて、組織の急成長を実感することが出来ます
超高齢化社会を目前とし、より質の高い介護・医療サービスが求められる昨今、ますます注目を集めるのがこの介護業界です。さらに、新施設展開を続々と進めるメグラスの仲間になって頂くことで、組織の急成長期を経験していただくことが出来ます。
③一人ひとりがオーナーシップを持ったボトムアップ型組織にて、自分らしく活躍できます
トップダウンでない、Megler皆がフラットに活躍できる「ティール組織」を構築しています。
④ニューノーマルな働き方によって、プライベートを大切に出来ます
Megree制度を使えば、いつ・どこで働いて頂いても構いません。また、家庭の用事と会議の予定が重なってしまった場合は、皆で会議日をずらします。そういう文化です。プライベートの充実を、何よりも大切にして下さい。
#チームの雰囲気
服装自由でラフな雰囲気!
20~40代の子育て中のママさんが多数活躍中の職場です★
助け合う風土ができているので
お子様の用事や急な体調不良でのお休みもチームで助け合っています。
事務の作業そのものは一人でも、
チームで連携することを大切にしている環境です。+\*"
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設の運営に関わる事務業務をお願いします。 PCにスムーズにタイピングができれば事務未経験も歓迎★ 具体的には、 ・電話対応、窓口対応 ・各種書類作成(入退去にかかるもの等) ・請求書などのデータ入力 ・入居者様に関わるデータ管理 ・物品の在庫管理・発注 ・郵便物、FAX等の送達 ・施設内の設備、環境の維持衛生 …などが主なお仕事です ★慣れてきたら業務に応じてリモートワークも可★ ほとんどの事務スタッフが働き方に在宅勤務を導入しています! 働き方は様々で8割在宅のスタッフもいれば、 業務に合わせて出社・在宅が半々というスタッフもいます。 ※入社約2ヶ月間は研修として施設事務のお仕事をしていただきますが、 その後適性によって業務を依頼します
給与
給与の備考
時給1,280円~ 基本給 1,110円 一律手当 170円 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! ※賞与 年2回(週20h以上で支給) ※昇給 年2回(別途定時昇給あり) ※経験・スキルを考慮致します。 【手当詳細】 ■学費助成手当 子1人につき750円~2,500円/月 ■通勤手当 ~1,000円/日 \パートさんでも昇格のチャンスが1年に二回あります/ 勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います (考課基準と給与基準を正パで区別していません) 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います! 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) ※雇用期間の定め:6ヶ月 ※更新有無:あり(1、契約期間満了時の業務量2、従事している業務の進捗状3、本人の能力・勤務態度・健康状態4、会社の経営状況により総合的に判断する。) ※更新上限:なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
※有給休暇の消化率80%以上(2019年度実績)
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※有給休暇の消化率80%以上
応募要件
歓迎要件
・医療事務経験のある方(資格不問)大歓迎!! ・人と話すことが好きな方大歓迎!!
選考プロセス
Step1. 応募フォームより応募 Step2.履歴書による書類選考またはWEBテスト Step3. 対面面接(私服でOK) Step4.合否連絡 ////////////////////////////////////// WEBでのエントリー 24時間受付中! ////////////////////////////////////// ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※面接時、マスク・抗菌スリッパ用意しています! //////////////////////////////////////
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法人・施設名
募集職種
設立年月日
2010年3月
施設・サービス形態
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