株式会社メグラスの介護職/ヘルパー求人（正職員）

メグラスは、”よいめぐりを世の中へ”を企業理念に掲げています。
お客様はもちろん、社員や、その家族、そして社会へ、思いをめぐらせ、ワクワクをつくることで、
”よいめぐりを世の中へ届ける”ことを目指しています。
『介護業界から世の中を幸せにする』という使命を持ち新たな仕組みを発信し、
関わる人全てをハッピーにすることに挑戦し続けます！！

株式会社メグラスをご紹介します。

医療に強い老人ホームをはじめ、多様な介護施設を運営する株式会社です。
愛知県内（東区、千種区、瑞穂区、大府市、刈谷市、安城市）に9の事業所を運営しており従業員数230名、平均年齢36.4歳です。
DX強化、ハラスメント対策の仕組み化、独自のコロナ対策マニュアルの構築...など、業界に先んじた様々な取り組みも強化しており日本経済新聞、毎日新聞、読売新聞、中日新聞、中部経済新聞、中京テレビ「キャッチ！」、NHK「あさイチ」、NHK「あさイチ」など新聞やテレビに取り上げて頂く機会も増えてまいりました。

メグラスには「スタッフの自由」があります

メグラスはスタッフを信頼しているからこその「スタッフの自由」があります。
★社内情報開示100％！信頼するスタッフに隠し事はしません★
　売上利益や、会議の議事録も全て開示しています。
★髪色自由◎ネイルok★
　業務とは関係しないところは制限なんてしません！

メグラスは「スタッフの声」を大切にしています

★メグラスは役職を撤廃したフラットな組織であり、上司・部下にあたる人はいません！
　上司がいないから、上からの理不尽な指示や命令がなく、人事評価するのも自分自身！

★メグラスでは誰かが「こうしたい」と上げた声を否定しません。むしろ大歓迎です◎
　声を上げる場のひとつとして「1on1制度」があります。
　「挑戦したいこと」や「困っていること」を、あなたが選んだ同僚と一対一で相談する場を毎月設けています。

メグラスは子育てと仕事の両立を応援します

★育産休復帰率ほぼ100%！子育て支援金200万円以上（子1人あたりの総額）
　令和6年は育休を15名取得しています。安心して出産し、育児ができる環境があります◎
★休むことはお互い様
　子育て中の方が多数活躍中のメグラスでは子どもの急な発熱や運動会・授業参観でも、「休むことはお互い様」の社風だから休みを取りやすいです。
★年間休日114日！さらに有給消化率80％！
　お子様やご家族との時間をしっかり確保することができます◎

メグラスは新しい仲間を手厚くサポートします

★3~4ヶ月間の「ファミリー制度」★
　採用担当者／介護教育担当者が、勤務シフトをそろえて出勤しマンツーマンでサポート！
　独り立ちするまでの「誰に聞いていいか分からない」「心細い」「孤独感」はありません。
★ひとりでできるもんシート★
　育成期間中にどんなことをマスターすればよいかの項目があり自分でチェックができるシートです。
　「ここまでやったら一人前」が新入スタッフでもはっきり分かることもスタッフから好評です。

メグラスはスタッフを守ります

メグラスには大事なスタッフを守る制度があります。
★スタッフプロテクション制度★
　ご入居者様やご家族様からの過剰要望やハラスメントからスタッフを守るための仕組みです。
　泣き寝入りは絶対にさせません。
　実際スタッフを守るためにハラスメントがあったご入居者様に退所頂くこともあります。
★katamira制度★
　内部通報窓口があるので公の場で声を上げにくいことも匿名で相談することが可能。
　同僚から威圧的な態度で悩んでいたスタッフが匿名で相談し解決まで至ったこともあります。

‐株式会社メグラス（本社）
住宅型有料老人ホームめぐらす葵に併設