タムスさくら病院江戸川　認知症疾患医療センターの保健師求人（正職員）

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月給299,500円〜 382,000円

最終更新日:2026/06/21

【江戸川区】年間休日121日✨️医療費補助制度あり👀認知症疾患医療センターで保健師（日勤常勤）を募集❗月給29万円～

タムスさくら病院江戸川認知症疾患医療センターについて

🟩【役割】

タムスさくら病院江戸川認知症医療疾患センターは東京都の指定を受けた専門施設です。
地域のかかりつけ医や地域包括ケアセンターから相談や紹介を受けた患者様の診断／治療を行っています。
治療を行うだけでなく、ご家族様や地域の方からの相談に対応することも多く、専門医療機関としての役割も担っています。

🟨【特徴】

再診と初診の割合は7対3で月に1～2回、継続して通院されている患者様が多いです。
対応する患者様の数は曜日によって変動はありますが多くて50人／日程度で、一般の外来クリニックと比べると患者様お一人と接する時間が長いことが特徴です。
また、認知症は本人だけでなく家族のサポートも大事になりますので、家族会なども行っています。

🟦大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！

ご自身と家族の医療費補助
人間ドック自己負担無し
審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引

※グループ医療機関利用

年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
住宅手当、単身寮あり
充実の研修制度
頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映

※各項目規定有

タムスグループでは職種をこえたチームワークを大切にしています。
グループの一員として、ぜひ一緒にお仕事をしませんか？

募集内容

募集職種

保健師

仕事内容

【業務内容】認知症疾患医療センターにおける外来業務全般・患者様、ご家族様からの相談対応・検査（採血、心電図）・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど）・問診、既往歴の確認・ご家族様等への説明・カルテ記録（電子カルテ）・地域包括支援センターからの問い合わせ対応・認知症関連の講演会、家族会対応 ※認知症デイケア業務にかかわっていただくことがあります。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【364626/80010-84108】

給与

【正職員】月給299,500円〜382,000円

給与の備考

月給　299,500円～382,000円(年俸÷12ヶ月) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸359万円～458万円【試用期間】3ヶ月（条件変更なし）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

通勤交通費支給昇給退職金制度再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）住宅補助制度産休育休社保完備医療費補助制度人間ドック無料ハラスメント相談窓口従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 🌟医療法人ならではの補助制度があります🌟 🔴【医療費補助制度】グループ内医療機関受診の際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 🔴【人間ドック自己負担無】通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査（対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有

教育体制・研修

研修制度あり

＜研修制度＞研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分 🟩外来や病棟の勤務と比べると患者様との距離が近いことが特徴ですが、患者様とご家族様だけでなく、患者様を取り巻く地域社会とのやり取りという広範囲の業務も行います。地域包括センターからの相談、行政とのやり取り、大学病院をはじめとした周辺医療機関とのミーティングなど、認知症という社会問題とも言える疾患を行政の指定を受けた施設で対応することで、専門職として広い視野で業務をする経験につながります。

休日

年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日121日（シフト制）日祝休み＼年間休日、年々増加中／働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）育休復帰率98.0%／2025年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

＜必須＞・保健師資格・保健師としての臨床経験 ※病院勤務経験が無い方もOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。