株式会社インバウンドテックの指導員(保健師)求人（正職員）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給（通勤手当・営業交通費） 従業員持株制度 iDeCoプラス（事業主掛金上乗せ制度）あり　※ 勤続3年以上 インフルエンザ予防接種費用補助 人間ドック費用補助（一定年齢以上） 婦人科検診費用補助（一定年齢以上/隔年実施） ※年1回の健康診断も実施（費用は会社負担） 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所/リゾート施設/スポーツクラブ利用補助等） グループ懇親会 （季節や業務の区切りに併せたイベントあり！）

・机上研修　（入社時オリエンテーション・保健指導マニュアルと案件毎の業務説明・専門研修動画の閲覧など） ・ロールプレイング └ケーススタディを用意し、実際の面談や電話支援を想定した社内実践を行います。保健指導のデビュー前にしっかりと準備ができるので、重症化予防の保健指導経験がなくても大丈夫です！ ・OJT （面談同行） └初めは先輩社員が同行し、指導のフォローと自立に向けたアドバイスを行います。 ・多職種での業務連携体制 └糖尿病専門医・臨床検査技師・糖尿病療養指導士・歯科衛生士・理学療法師・薬剤師への相談体制あり 困難な症例にも一緒にチャレンジできる環境があります！ └毎月１回、チーム内での症例検討会も実施しています。 保健指導デビュー後もひとりで抱えるのではなく、チームで解決しましょう。

9：00～18：00（実働8時間） 休憩60分 ※ 業務の上の都合で、18時以降の就業が必要な場合は、時差出勤などで調整をいただきます。 （例．18時に面談のアポイントがある場合、10-19時にシフト変更） ※ 個人情報を取り扱うため、出社勤務となります。

完全週休二日制 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を推奨しています。 ※ ただし、保健指導の対象者が土日祝の面談を希望した場合は、シフトにて調整いただく場合があります（平日に振替休日を取得）。

年末年始休暇（特別休暇） 夏季休暇（有給休暇より連続3日間以上の休暇取得を推奨しています ） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇

・保健師の免許を取得し、専門職としての業務経験がある方 ・保健指導経験がある方 ・基礎的なPC操作ができる方 （Word・Excel・PowerPointを使用した表計算、グラフ作成・スライド作成など）

・糖尿病療養指導士、健康運動指導士の資格をお持ちの方 ・自治体での勤務もしくはクライアント対応の経験がある方 ・小規模でもマネジメント経験や営業経験がある方 ・集団セミナーやグループワークなど、集団に向けた講義やワーク経験がある方 ・教育教材や事業案内チラシなどの資材作成の経験がある方（PowerPoint・Canva） ・宿泊出張可能な方、大歓迎！（業務によっては、出張を伴う移動が発生する場合がございます）